一、崗位職責:
1.熟悉公司的教育服務產(chǎn)品,能夠親自參與咨詢工作且準確把握客戶需求;
2.分析客戶需求,了解客戶關注點,換位思考,制定合理學習計劃及改進學習方案,有針對性銷售;
3.負責咨詢團隊的管理和培訓,推進各項與課程銷售相關的工作并完成整體業(yè)績?nèi)蝿眨?/div>
4.協(xié)助校區(qū)進行市場推廣和宣傳活動,促進與教學和市場部門的溝通和協(xié)作;
5.從銷售和客戶需求的角度,對公司發(fā)展提供指導性建議;
二、任職條件:
1.大專及以上學歷,營銷相關專業(yè)優(yōu)先,熱愛教育行業(yè),有三年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉各科目輔助教學資料,對題型設置方向,知識點有一定把握,了解相關升學政策者優(yōu)先;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力,有一定電話銷售技巧,有較強的抗壓能力及客戶分析能力;
4.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,親和力較強,善于溝通。
三、薪酬:底薪+提成+團隊提成+半年度獎金+年終獎
福利:社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項)及住房公積金,享受帶薪年假。由于成都有多家校區(qū),所以可就近分配工作校區(qū)。
四、完善的培訓機制:
1.公司設有完善的培訓機制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。
2.培訓項目:①免費的入職培訓②定期業(yè)務能力及專業(yè)能力提升培訓(崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等)
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
管理方向:咨詢主管---儲備分校長---分校長---區(qū)域校長
職位福利:不加班、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游
職位亮點:高薪 就近安排 地鐵口