1、全面負(fù)責(zé)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合市場情況負(fù)責(zé)提出參與制定酒店對外銷售計劃;
2、研究和掌握國內(nèi)旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告;
3、參與重要客人的拜訪及接待;
4、培訓(xùn)酒店銷售隊伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí),更新專業(yè)知識,提高銷售技巧,以適應(yīng)市場的變化;
5、審閱每天業(yè)務(wù)報表、了解當(dāng)天出租率和VIP接待情況,檢查各部門接待VIP情況,按規(guī)定要求接待好VIP;
6、制定市場營銷部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施;
7、同崗位工作經(jīng)驗5年以上;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。