工作職責:
1.業(yè)務(wù)執(zhí)行與目標達成:承接部門分解的銷售目標,帶領(lǐng)小組團隊開拓物流裝備、倉儲設(shè)備市場,確保個人及團隊業(yè)績指標的達成。
2.客戶攻堅與陪訪:深度參與組內(nèi)重點客戶(如大型制造業(yè)、物流園區(qū))的拜訪與方案洽談,協(xié)助組員解決復(fù)雜的商務(wù)難題,推動關(guān)鍵合同簽訂。
3.團隊賦能與人才培養(yǎng):負責組內(nèi)銷售專員(新人)的日常帶教與陪練,通過案例復(fù)盤、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式提升組員的場景化需求挖掘能力與方案呈現(xiàn)水平。
4.項目協(xié)同跟進:統(tǒng)籌組內(nèi)訂單的執(zhí)行進度,協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)、售后等內(nèi)部資源,保障項目交付與回款效率。
5.市場信息漏斗管理:收集并整理組員反饋的競品動態(tài)與客戶需求,定期向上級輸出一線市場情報。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機械工程、物流管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
2.具備三年以上工業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗,其中至少1年以上團隊管理或帶教經(jīng)驗(如組長、導(dǎo)師經(jīng)驗)。熟悉制造業(yè)或物流園區(qū)場景,有成功的項目操盤案例。
3.具備較強的商機判斷能力與商務(wù)談判技巧,能獨立攻克中型項目。
4.能適應(yīng)較快工作節(jié)奏,具備較強的抗壓能力與跨部門協(xié)作意識,能高效協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)團隊響應(yīng)客戶需求。