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工作內(nèi)容：
一、專業(yè)服務指導
1、服務方案把關：對機構(gòu)承接的各類社會工作服務項目方案進行審核與指導；
2、實務過程督導：定期跟進項目主管、一線社工服務開展情況，通過案例研討、現(xiàn)場觀察、服務記錄審閱等方式，對服務過程中的問題進行分析與指導；
3、質(zhì)量把控與評估：制定機構(gòu)社會工作服務質(zhì)量評估標準，定期對服務項目進行質(zhì)量檢查與評估；
二、人才培養(yǎng)與發(fā)展
1、入職培訓與帶教：為新入職社工制定系統(tǒng)的入職培訓計劃；
2、在職培訓與能力提升：根據(jù)機構(gòu)發(fā)展需求和社工個人職業(yè)規(guī)劃，組織開展各類在職培訓活動；
3、職業(yè)規(guī)劃輔導：與社工進行定期溝通，了解其職業(yè)發(fā)展需求和困惑；
三、機構(gòu)管理支持
1、政策與行業(yè)信息傳遞：及時關注國家和地方社會工作相關政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢；
2、團隊建設與協(xié)調(diào)：協(xié)助機構(gòu)營造良好的團隊氛圍，促進團隊成員之間的溝通與協(xié)作；
3、資源整合與拓展：利用自身專業(yè)資源和社會網(wǎng)絡，協(xié)助機構(gòu)整合外部資源；
四、研究與創(chuàng)新
1、服務模式研究：結(jié)合機構(gòu)服務實踐，開展社會工作服務模式研究；
2、行業(yè)發(fā)展研究：參與社會工作行業(yè)發(fā)展研究，對行業(yè)發(fā)展中的熱點、難點問題進行調(diào)研和分析；
崗位要求：
1）社會工作、法學等相關專業(yè)本科及以上學歷、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2）具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和社會交往能力；
3）會使用辦公軟件，并具有一定的文字書寫能力；
4）能吃苦，勤奮，執(zhí)行力強。
5）會開車者優(yōu)先。
工作時間：工作日早上8：30～12：00，下午2：30～5：30，周末雙休（加班可調(diào)休）。