崗位職責(zé):
1、建立以競(jìng)賽為主題的客戶檔案
2、以核心產(chǎn)品構(gòu)建院??蛻羧后w
3、從潛在客戶中篩選目標(biāo)客戶
4、分析目標(biāo)客戶,制定并調(diào)整市場(chǎng)策略
5、持續(xù)溝通,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度
6、與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共享資源,推進(jìn)市場(chǎng)拓展
任職要求
1、客戶開(kāi)發(fā)能力:迅速識(shí)別并理解客戶痛點(diǎn)
2、結(jié)果導(dǎo)向:具備抗壓能力,對(duì)目標(biāo)有明確認(rèn)識(shí)
3、溝通談判技巧:邏輯清晰,擅長(zhǎng)與客戶建立聯(lián)系
工作時(shí)間:7.5小時(shí),雙休
享受法定節(jié)假日及企業(yè)特別假期(含7-10天高溫假、15-25天春節(jié)帶薪假)
薪資結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效考核+提成+獎(jiǎng)金+福利
職業(yè)發(fā)展:
縱向:業(yè)務(wù)代表→銷售主管→市場(chǎng)拓展經(jīng)理
橫向: 服務(wù)工程師、銷售工程師、銷售行政管理
福利待遇:通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、不加班、帶薪休假、餐補(bǔ)