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2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和管理、年度目標(biāo)和計(jì)劃管理、公司經(jīng)營會議組織并落實(shí)會議決議；

3、負(fù)責(zé)公司效能（組織績效）體系建設(shè)并推動實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè)并組織實(shí)施；督查督辦、工作落實(shí)等工作；
5、董事長交辦的其他工作。

任職要求：
1、年齡28—40歲，本科及以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)（工程造價(jià)專業(yè)者優(yōu)先考慮）；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)及施工管理流程，有良好的建筑公司管理經(jīng)驗(yàn)；
3、擅溝通、思維敏捷，文筆良好，優(yōu)秀的計(jì)劃組織力、內(nèi)外協(xié)調(diào)力、高執(zhí)行力、綜合管控能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
5、有駕照會開車，薪資范圍10000-15000元/月，具體面議。

6、該職位務(wù)必要懂土建工程造價(jià)，無經(jīng)驗(yàn)者勿投。