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工作地址：杭州連鎖店（就近分配）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理，協(xié)助經(jīng)理完成經(jīng)營目標(biāo)；
2.安排服務(wù)員工作班次，督導(dǎo)服務(wù)流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3.處理顧客投訴及突發(fā)事件，提升用餐滿意度；
4.培訓(xùn)新員工，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與專業(yè)技能；
任職要求：
1.年齡20-35歲
2.2年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，1年以上領(lǐng)班或同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉餐廳運(yùn)營流程，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.熱情負(fù)責(zé)，能承受工作壓力，適應(yīng)早晚班輪換；
我們提供：
薪資：底薪6000+績效+獎(jiǎng)金（月綜合大概7500-9000）；
福利：帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工餐；
發(fā)展：清晰的晉升通道（領(lǐng)班→經(jīng)理→店長）。