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工作職責(zé)：
1.內(nèi)容策劃與制作：負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)和后期制作，確保內(nèi)容質(zhì)量符合公司品牌形象和市場(chǎng)定位。
2.平臺(tái)運(yùn)營：深入了解抖音、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和用戶行為，制定有效的內(nèi)容發(fā)布策略，提升內(nèi)容曝光率和用戶互動(dòng)。
3.數(shù)據(jù)分析：定期分析短視頻內(nèi)容的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，包括觀看量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論互動(dòng)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略。
4.創(chuàng)新與優(yōu)化：不斷探索新的短視頻形式和內(nèi)容創(chuàng)意，保持內(nèi)容的新鮮感和吸引力，提升用戶粘性和轉(zhuǎn)化率。
崗位要求：
1.具有一年或以上短視頻運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和用戶喜好，教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.對(duì)劇本制作具有出色的創(chuàng)造力和豐富的想象力，能夠創(chuàng)作出新穎、有趣的短視頻內(nèi)容。
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與其他部門緊密合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
工作待遇：
1.法定假期：按國家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日；
2.帶薪年假：員工可享受5-15天的帶薪年假；
3.五險(xiǎn)一金：為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金福；
4.幸?；穑簽閱T工提供低息借款，解決購房、購車、結(jié)婚等大額支出困難；
5.心基金：為困難員工提供愛心資助，幫助員工及其家人度過難關(guān)；
6.節(jié)日福利：春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等，公司發(fā)放節(jié)日禮品；
7.年度體檢：為員工提供年度免費(fèi)體檢；
8.定期團(tuán)建：燒烤、唱K、聚餐等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
9.員工旅游：一年/次，走遍國內(nèi)外；
10.輕松氛圍：全天候無限量零食及自磨咖啡供應(yīng)；每周水果下午茶；每月不同主題生日趴；
11.課程優(yōu)惠：員工子女報(bào)讀課程可享受一定優(yōu)惠（低至5折）；
12.完善的晉升機(jī)制，多通道全方位發(fā)展；
13.提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。