職位描述
財(cái)務(wù)分析預(yù)算風(fēng)控審計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)等申報(bào)工作及稅收核算工作;
3、負(fù)責(zé)往來(lái)賬單的核對(duì)跟催清算應(yīng)收應(yīng)付款;
4、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)及績(jī)效考核等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)成本核算及費(fèi)用管控等工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高管理水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
6、審核憑證及賬表，提供公司管理層所需的各種報(bào)表及數(shù)據(jù)，并定期提出相關(guān)分析報(bào)告;
7、監(jiān)督檢查各項(xiàng)資金的使用情況，編制公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)資產(chǎn)的年末清點(diǎn)工作，并提出清點(diǎn)報(bào)告;
9、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)（有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等優(yōu)先）
2、有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
3、年齡要求：30歲以上
4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)。
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力。
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)等申報(bào)工作及稅收核算工作;
3、負(fù)責(zé)往來(lái)賬單的核對(duì)跟催清算應(yīng)收應(yīng)付款;
4、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)及績(jī)效考核等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)成本核算及費(fèi)用管控等工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高管理水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
6、審核憑證及賬表，提供公司管理層所需的各種報(bào)表及數(shù)據(jù)，并定期提出相關(guān)分析報(bào)告;
7、監(jiān)督檢查各項(xiàng)資金的使用情況，編制公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)資產(chǎn)的年末清點(diǎn)工作，并提出清點(diǎn)報(bào)告;
9、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)（有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等優(yōu)先）
2、有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
3、年齡要求：30歲以上
4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)。
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力。
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工作地點(diǎn)
廣州白云區(qū)京嘉廣場(chǎng)638
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劉遇青/人事經(jīng)理
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深圳市鐵小匠數(shù)字健康科技有限公司公司成立于2019年，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)科技型中小企業(yè)，自主研發(fā)專利、軟件著作20余項(xiàng)，是廣東省《基層醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)智慧化應(yīng)用指南》起草單位。公司專注基層醫(yī)療數(shù)字化應(yīng)用探索，幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、衛(wèi)健管理機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)“減負(fù)、增效、提質(zhì)”。深度集成人工智能語(yǔ)音技術(shù)、5G新通話、區(qū)塊鏈、數(shù)字人等能力，打造出多款適用于醫(yī)療和公共衛(wèi)生的數(shù)字化產(chǎn)品，如：安心熱線基層醫(yī)療隨訪平臺(tái)、服務(wù)回訪一體化管理平臺(tái)、醫(yī)防融合患者服務(wù)平臺(tái)、玄鳥(niǎo)大模型能力開(kāi)發(fā)和智能體調(diào)度平臺(tái)等產(chǎn)品矩陣。目前鐵小匠產(chǎn)品和服務(wù)，已在數(shù)百家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)及衛(wèi)健、疾控單位投入使用。聯(lián)合發(fā)表的論文被國(guó)家工業(yè)信息化部主管的《中國(guó)信息化》收錄。獲得2024年廣東省醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)研究基金資助立項(xiàng)。在國(guó)家基層衛(wèi)生健康工作專刊（2024年第13期）作為信息化創(chuàng)新技術(shù)案例刊登宣傳。在2024年全國(guó)健康縣域傳播平臺(tái)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”暨基層能力建設(shè)典型案例宣貫活動(dòng)中榮獲卓越案例獎(jiǎng)，探索經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)推廣。鐵小匠專注基層醫(yī)療數(shù)字化應(yīng)用探索，用好新質(zhì)生產(chǎn)力，踐行我們的使命--“讓每個(gè)家庭都有一個(gè)醫(yī)生朋友”。我們的人才觀：聰明、皮實(shí)、敢創(chuàng)新、有擔(dān)當(dāng)、結(jié)果導(dǎo)向如果您是這樣的人，我們熱忱期待您的加入！我們的工作環(huán)境：·工作氛圍超nice，能力提升UP UP·績(jī)效獎(jiǎng)金拿到手軟，每一分付出都能看見(jiàn)回報(bào)·人性化的管理方式，讓每個(gè)人有想法、敢創(chuàng)新的人能夠被看見(jiàn)我們能帶給你：·工作氛圍超nice，能力提升UP UP·績(jī)效獎(jiǎng)金拿到手軟，每一分付出都能看見(jiàn)回報(bào)·人性化的管理方式，讓每個(gè)人有想法、敢創(chuàng)新的人能夠被看見(jiàn)
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