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一、崗位職責
1.日常事務管理：協(xié)助總經(jīng)理安排日常行程，包括會議安排、出差行程規(guī)劃、商務活動協(xié)調等，確保各項事務有序進行。
2.文件與信息處理：負責各類文件、報告、郵件的收發(fā)、整理與歸檔，對重要信息進行篩選、分析和匯報，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.會議組織協(xié)調：籌備公司各類會議，包括會議通知、資料準備、會議記錄及紀要撰寫與分發(fā)，跟進會議決議的執(zhí)行情況并及時反饋。
4.對外溝通協(xié)調：代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、政府機構等進行溝通聯(lián)絡，維護良好合作關系；協(xié)助總經(jīng)理處理外部來訪接待事宜，展現(xiàn)公司良好形象。
5.項目跟進與推動：參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行，跟蹤項目進度，協(xié)調解決項目中出現(xiàn)的問題，定期向總經(jīng)理匯報項目進展，推進項目落實。
6.團隊管理支持：協(xié)助總經(jīng)理進行團隊管理，傳達公司政策與指示，收集員工反饋，促進部門間的溝通協(xié)作，提升團隊整體效率。
二、任職要求
教育背景：本科及以上學歷，工商管理、行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：29-36歲之間，3-10年工作經(jīng)驗，有3年以上總經(jīng)理助理相關工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗。
能力素質：頭腦靈活，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調與組織能力，良好的文字與數(shù)據(jù)處理能力，較強的分析判斷與問題解決能力，能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責、嚴謹細致，具備良好的職業(yè)道德與保密意識，抗壓能力較好。
三、薪酬福利：
1.薪資8K-13K
2.繳納五險一金
3.帶薪年假
4.節(jié)日禮品
5.年終獎