崗位職責(zé):
1、熟悉現(xiàn)行的體系標(biāo)準(zhǔn)和公司體系文件的要求,具體負(fù)責(zé)公司質(zhì)量三體系、信息安全等各項(xiàng)管理體系的推動(dòng)工作。
2、根據(jù)體系標(biāo)準(zhǔn)和公司體系文件的相關(guān)要求,明確公司相應(yīng)各職能部門(或各部門各級(jí)崗位工作人員)所應(yīng)負(fù)責(zé)的體系管理職能,合理建立各部門(或部門各級(jí)崗位工作人員)的體系管理職能分配表,報(bào)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人組織討論并經(jīng)其審批后下發(fā)各部門(或各級(jí)崗位人員)執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、信息安全等管理體系所需的相關(guān)文件、記錄、資料的策劃、建立、運(yùn)行工作,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行體系知識(shí)培訓(xùn),并對(duì)各職能部門(或各級(jí)崗位人員)運(yùn)行體系的相關(guān)過程進(jìn)行監(jiān)督檢查和糾正。
4、對(duì)有關(guān)責(zé)任部門(或各級(jí)崗位人員)需實(shí)施的有關(guān)體系改進(jìn)的糾正/預(yù)防措施進(jìn)行評(píng)審,對(duì)其實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
5、結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,對(duì)公司管理體系文件在實(shí)際運(yùn)行中的不適宜處,積極向體系管理部門提出改進(jìn)建議。
任職要求:
熟悉或具有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
1、認(rèn)同企業(yè)管理理念,安全理念強(qiáng)。?
2、法律意識(shí)強(qiáng),嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。?
3、具有本科以上文化程度,并已工作三年以上。?
4、熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)體系標(biāo)準(zhǔn)。?
5、熟悉公司的體系文件,并能熟練運(yùn)作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、股票期權(quán)、定期體檢、周末雙休、通訊補(bǔ)助、帶薪年假