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匯報對象： 集團CEO 母公司： YY 集團（納斯達克上市公司，股票代碼：YYGH） 【職位概述】 作為YY Group中國擴張計劃的第一批業(yè)務(wù)骨干，區(qū)域總監(jiān)將全面負責所在城市的業(yè)務(wù)拓展、客戶管理、勞動力調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量與成本控制等關(guān)鍵工作。該職位需借助集團的數(shù)字化平臺與標準化運營體系，在本地實現(xiàn)業(yè)務(wù)高效啟動與持續(xù)增長，并與總部保持高頻協(xié)同。 我們尋找的不是職業(yè)經(jīng)理人，而是真正具備創(chuàng)業(yè)精神與運營能力的“合伙人”。 【崗位職責】 1. 本地業(yè)務(wù)搭建與客戶拓展：快速搭建城市運營架構(gòu)，鎖定重點客戶資源，推動訂單簽約與履約啟動。 2. 運營經(jīng)營管理：推動集團標準化服務(wù)流程在本地落地，結(jié)合平臺工具持續(xù)優(yōu)化排班策略與服務(wù)模式。 3. 勞動力調(diào)度與服務(wù)交付：依托集團統(tǒng)一平臺，統(tǒng)籌每日排班、臨工出勤監(jiān)控與服務(wù)交付質(zhì)量，確保人崗匹配與客戶滿意度。 4. 財務(wù)與成本控制：結(jié)合平臺提供的成本與履約數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化城市盈虧模型，推動實現(xiàn)本地業(yè)務(wù)自我造血。 5. 制度與文化建設(shè)：落實集團管理規(guī)范，傳遞企業(yè)文化，確保本地團隊行為與總部標準一致。 6. 戰(zhàn)略落地與持續(xù)協(xié)同：與總部平臺、產(chǎn)品、法務(wù)、人力等團隊密切配合，推動本地創(chuàng)新實踐的標準化沉淀與跨區(qū)域復用。 【任職要求】 1. 具備 5 年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉人力資源、勞務(wù)派遣、零工經(jīng)濟、B端客戶服務(wù)或連鎖型業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 2. 有從0到1的城市拓展或分公司管理經(jīng)驗，曾擔任運營總監(jiān)、區(qū)域負責人、業(yè)務(wù)副總等職位者優(yōu)先。 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力， 擅長在客戶， 臨工，總部之間進行多方協(xié)調(diào)。 4. 熟悉所在城市人力市場、交通結(jié)構(gòu)、商業(yè)氛圍。 【薪酬與激勵】 1. 具有市場競爭力的薪酬（底薪15-25K/月，具體面議） 2. 設(shè)有區(qū)域子公司股權(quán)激勵機制，達成關(guān)鍵業(yè)務(wù)里程碑后將授予對應(yīng)股份（5%起的年終分紅） 【關(guān)于YY集團】 YY集團（納斯達克代碼：YYGH）是一家總部位于新加坡的科技驅(qū)動型平臺，集團業(yè)務(wù)聚焦于兩大核心領(lǐng)域：靈活用工與綜合設(shè)施管理。服務(wù)行業(yè)涵蓋酒店、物流、零售、醫(yī)療等多個高標準場景。 集團通過自有數(shù)字平臺與物聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動的運營系統(tǒng)，協(xié)助客戶應(yīng)對人力需求的動態(tài)變化，持續(xù)實現(xiàn)高效管理，保障服務(wù)品質(zhì)與運營穩(wěn)定性。除新加坡和馬來西亞的核心市場外，YY集團正在亞洲、歐洲及中東地區(qū)持續(xù)拓展版圖。 作為納斯達克上市公司，YY集團致力于服務(wù)卓越、運營創(chuàng)新，并為客戶與股東創(chuàng)造長期價值。 欲了解更多信息，請訪問公司官網(wǎng)：https://yygroupholding.com/