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財務(wù)BP經(jīng)理(上市女裝 有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)

2-3.5萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 車公廟
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

上市企業(yè)集團公司服裝/紡織/皮革零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1、全面預(yù)算管理: 組織統(tǒng)籌所對接的事業(yè)部年度財務(wù)預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)偏差并提出調(diào)整建議;
2、成本管理:統(tǒng)籌所對接事業(yè)部的成本核算和分析,不斷優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),確保經(jīng)營過程中的成本得到合理控制;
3、業(yè)務(wù)合作伙伴:開展事業(yè)部經(jīng)營分析和月度滾動預(yù)測,通過財務(wù)數(shù)據(jù)解讀,識別關(guān)鍵問題并推動閉環(huán)管理,保障經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成
4、財務(wù)分析與決策支持:搭建事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析模型和經(jīng)營分析體系,提供關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)分析與業(yè)務(wù)洞察報告,為管理層提供決策支持。
任職資格:
1、教育背景:財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,CPA等專業(yè)資格優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗:五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)或大中型企業(yè)經(jīng)營分析崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。具備業(yè)務(wù)敏感度,熟悉業(yè)務(wù)流程和財務(wù)支持模式,有鞋服/零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、專業(yè)技能:精通財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)建模等專業(yè)技能;熟練使用財務(wù)軟件與辦公軟件,如SAP、BI、Excel等;
4、問題解決:具備較強的問題分析與解決能力,能夠快速識別財務(wù)風(fēng)險與業(yè)務(wù)問題,并提出有效解決方案。具備創(chuàng)新思維,能夠不斷優(yōu)化財務(wù)工作流程與方法;
5、團隊管理:具備良好的團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成工作目標(biāo);
6、軟性技能:具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)敏感度高及較強的語言表達(dá)能力。
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工作地點

深圳福田區(qū)泰然立城B座25樓

職位發(fā)布者

呂女士/HR

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公司Logo贏家時尚控股有限公司
贏家時尚控股有限公司 EEKA Fashion Holdings Limited贏家時尚控股集團(股票代號:3709.HK),是一家具有獨特品牌文化理念、先進研發(fā)設(shè)計中心、健全營銷服務(wù)系統(tǒng)、高效物流配送和網(wǎng)絡(luò)管理體系的輕奢時尚集團,于2014年在香港主板上市。目前集團旗下有Koradior、La Koradior、ELSEWHERE、NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、FUUNNY FEELLN八個自主品牌。多年來,贏家時尚集團非常重視品牌國際化影響力打造,旗下多個品牌先后受邀登陸米蘭時裝周、紐約時裝周展現(xiàn)中國品牌魅力。集團始終堅持品牌是根,創(chuàng)意是魂,以顧客生活方式研究、品牌文化塑造為根基,立足于顧客需求以及“融匯時尚美學(xué),臻享品質(zhì)生活”的使命,聚焦產(chǎn)品的創(chuàng)新開發(fā)和品牌傳播推廣,讓每一位顧客盡情享受高品質(zhì)的精致生活。集團旗下品牌及公司先后獲得深圳知名品牌、廣東省全國名牌、廣東省著名商標(biāo)、中國馳名商標(biāo)、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會十大類紡織創(chuàng)新產(chǎn)品、年度產(chǎn)品開發(fā)貢獻獎、國家高新技術(shù)企業(yè)、深圳市工業(yè)設(shè)計中心、廣東省工業(yè)設(shè)計中心、紡織行業(yè)工業(yè)設(shè)計中心、中國連鎖品牌成長潛力50強、中國連鎖品牌質(zhì)量50強、中國服裝行業(yè)“營業(yè)收入”“利潤總額”“利潤率”百強企業(yè)等榮譽稱號。贏家時尚集團致力于為全球消費者提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),打造具有世界影響力的中國品牌,成為享譽全球的中國輕奢品牌管理集團。贏家自成立以來,對員工的成長和發(fā)展尤為重視,除提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展機制外,還設(shè)計有完的培養(yǎng)體系。2013年,贏家企業(yè)大學(xué)掛牌成立,作為企業(yè)專屬大學(xué)的贏家大學(xué),是整個贏家公司人才儲備和培養(yǎng)的戰(zhàn)略研究機構(gòu)和推動者,是企業(yè)文化傳播的搖籃,是知識管理的平臺,更是專業(yè)化、體系化的人才培養(yǎng)基地。為鼓勵員工有效規(guī)劃職業(yè)生涯,不斷提高自身能力,同時,創(chuàng)造以能力為導(dǎo)向的良好氛圍,實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展,贏家制定了員工職業(yè)發(fā)展體系。分為管理發(fā)展體系(管理通道)與專業(yè)發(fā)展體系(專業(yè)通道),員工可根據(jù)個人發(fā)展方向及公司需求,選擇適合自己的通道。另外,從進入公司開始,贏家就為員工設(shè)計了管理和專業(yè)的職業(yè)發(fā)展雙通道培養(yǎng)體系,為員工提供培訓(xùn)及相應(yīng)的教育課程,用一整套完善的晉升體系,助力員工實現(xiàn)理想。
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