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9.年終獎，半個月帶薪年假
崗位職責：
1、公司提供會員客戶資源，邀約客戶參與各類活動，服務(wù)高凈值客戶，通過講師專業(yè)講解進行促單，工作內(nèi)容簡單
2、管理銷售團隊，完成銷售目標，負責團隊內(nèi)部的培訓(xùn)以及優(yōu)化
3、能獨立開單，完成業(yè)績目標
薪資待遇：
3月內(nèi)可快速晉升到主管，拿團隊總提保底2萬起步
除團隊總提外個人薪資架構(gòu)
提成5%~35%（單價2W~15W，活動人數(shù)50~80一場活動不止一單哦）+早八點半晚五點半不加班＋法定休息＋全勤獎+工齡獎＋五險一金
綜合收入3萬~8萬
后晉升到區(qū)域經(jīng)理年收入50萬起步~~，不畫餅講的就是一個真實！
崗位要求：
1、年齡22~40周歲，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
2、具備一年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗或以往個人業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先
3、對銷售有充足熱情，強大自信，有明確目標，愿意挑戰(zhàn)高薪，有明確掙錢目標的欲望
4、性格外向 敢說話 敢嘗試
如果你沒有相同銷售行業(yè)經(jīng)驗不用擔心，因為我們有完善的培訓(xùn)體系：
我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓(xùn)（帶薪）、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動，傳統(tǒng)的師徒制讓新員工能夠快速全面的投入工作。
最后：
對于銷售，我們不局限于任何的可能性，但是我們需要您有基本的品質(zhì)，溝通能力、學習能力、抗壓能力。我們也接受任何的從零開始，只要您有一顆熱愛服務(wù)行業(yè)的心和掙錢的欲望，我們有老帶新的機制。當然，清晰明朗的晉升空間讓您不錯過成長路上的每次自我價值的體現(xiàn)。請您重新審視你自己，也請給我們彼此更多的可能性。
—————期待您的加入—————