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崗位職責：
1、根據(jù)部門負責人下發(fā)的采購任務(wù)，與相應(yīng)的供應(yīng)商進行詢價、比價，待確認后進行合作洽談2、根據(jù)工作任務(wù)制定鞏固走計劃且合理規(guī)劃時間，將準確詢價信息第一時間反饋給業(yè)務(wù)
3、結(jié)合市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期、長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道
4、精進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少單位庫存的保存時間，避免產(chǎn)生額外收入，以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標
5、采購前、后各項工作溝通、對接，處理與供應(yīng)商合作過程中遇到的各類問題，并與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系
6、產(chǎn)品知識培訓后本人需定期對產(chǎn)品進行梳理學習，不斷提升產(chǎn)品知識儲備，根據(jù)行業(yè)市場動態(tài)和所了解的產(chǎn)品價格對要采購的產(chǎn)品進行價格預(yù)測
7、與供應(yīng)商合作后在貨物發(fā)出前，需與供應(yīng)商進行細節(jié)確認（如成品的型號、參數(shù)、圖片與所要買的實物是否相符）
8、為避免出現(xiàn)余供應(yīng)商售后扯皮情況，需要與供應(yīng)商在合同中的相關(guān)條款對本次合作的產(chǎn)品可預(yù)知的內(nèi)容寫細、寫全，進行責任劃分
9、工作過程中發(fā)現(xiàn)漏洞需第一時間與直屬領(lǐng)導反映，并給予改善建議
10、直屬領(lǐng)導安排的其他工作事宜
任職要求：
1、工科專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷
2、有過物流管理、商務(wù)談判、經(jīng)濟法等方面的培訓
3、有較較強的溝通能力、理解能力 和豐富的流程管理技能
4、工作中積極進取、責任心強、自律且具有獨立工作和承受壓力的能力
5、具有良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神
職位福利：五險一金、年終分紅、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游、季度獎金、免費午餐