雄鷹計(jì)劃是健力寶公司為培養(yǎng)未來(lái)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈領(lǐng)域的青年干部而設(shè)立的儲(chǔ)備力量計(jì)劃。該計(jì)劃旨在通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和實(shí)踐,培養(yǎng)出 “懂業(yè)務(wù)、懂經(jīng)營(yíng)、懂管理” 的復(fù)合型人才,為公司提供持久的戰(zhàn)斗力和活力。
一、培養(yǎng)方向:包括但不限于產(chǎn)銷、儲(chǔ)運(yùn)、機(jī)電、生管、質(zhì)量管理、設(shè)備工程管理、生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存管理、物流管理等崗位,確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作和人才梯隊(duì)建設(shè)。
二、崗位要求
1.教育背景 :本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈類、物流類、工業(yè)工程類、食品類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn) :畢業(yè) 1-2 年的本科畢業(yè)生、退伍軍人,具有供應(yīng)鏈相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.個(gè)人素質(zhì) :
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)有效溝通。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和技能。
具備良好的問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新思維,能夠在復(fù)雜環(huán)境中找到解決方案。
有責(zé)任心、積極主動(dòng),能夠在壓力下高效工作。
三、培養(yǎng)計(jì)劃
1.入職培訓(xùn) :系統(tǒng)學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈管理的基礎(chǔ)知識(shí)和健力寶的供應(yīng)鏈體系,了解公司文化和價(jià)值觀。
2.輪崗實(shí)踐 :在供應(yīng)鏈不同部門(mén)進(jìn)行輪崗,深入了解供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和流程。
3.導(dǎo)師輔導(dǎo) :配備資深導(dǎo)師,提供專業(yè)的指導(dǎo)和反饋,幫助培訓(xùn)生快速成長(zhǎng)。
4.專業(yè)培訓(xùn) :參加供應(yīng)鏈管理相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)課程,提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
5.晉升通道 :通過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)和實(shí)踐,培訓(xùn)生將有機(jī)會(huì)晉升為供應(yīng)鏈管理崗位,承擔(dān)更重要的職責(zé)。
6.職業(yè)規(guī)劃 :公司提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑,幫助培訓(xùn)生規(guī)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)。
四、福利待遇
1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,工作滿一年即可享有工齡工資;
2、提供伙食、員工公寓,公寓配有書(shū)桌、衣柜、空調(diào)、熱水器等;
3、入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金,享有商業(yè)保險(xiǎn)福利及員工生日禮品、節(jié)日福利;
4、工作滿一年即享有帶薪年休假,及各類帶薪假期(如婚假,產(chǎn)假,看護(hù)假等);
5、提供免費(fèi)班車接送員工上下班;
6、公司設(shè)有閱覽室、健身房、電視室、籃球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)娛樂(lè)場(chǎng)所。