任職資格:
1、碩士及以上學歷,市場營銷、網絡與新媒體、廣告學、新聞學、傳播學、中文學、漢語言文學、經管類等相關專業(yè);
2、了解市場營銷及銷售領域最新技術和方法,至少3年以上市場營銷工作經驗;
3、具備開拓創(chuàng)新和敬業(yè)精神,對公司事業(yè)、客戶員工有很強責任心,心胸寬廣,能承受較大壓力;
4、具備市場敏銳度及市場開拓能力、領導能力、組織能力、決策能力、協調能力、分析能力、公關能力和執(zhí)行力,良好的寫作及語言表達能力;
崗位職責:
1、協助上級領導制定年度營銷計劃并組織實施,落實相應的營銷目標和具體實施方案,參與重要業(yè)務問題的討論,進行部門重要問題的決策;
2、依據年度營銷計劃,協助上級領導制定和完成月度、季度或重大營銷宣傳活動計劃及方案,并負責營銷方案的策劃、組織、實施等工作;
3、及時收集、整理、維護、利用市場信息,掌握了解行業(yè)動態(tài),組織策劃市場調研活動,并定期形成相關的分析報告,從中把握公司業(yè)務在行業(yè)中的發(fā)展方向、市場定位,為公司經營活動提供決策依據;
4、負責品牌建設管理,參與公司品牌管理策略的擬定并積極跟蹤落實,進行公司網站、微信公眾號、今日頭條等線上渠道的運營管理,確保網站的點擊率、展現量和轉化率,并跟蹤推廣效果,定期進行效果分析評估,提出合理化建議,開拓、發(fā)掘、引進多種有效的品牌傳播手段,建立和維護品牌及企業(yè)形象;
5、對網站結構及相關搜索引擎進行優(yōu)化,并圍繞優(yōu)化提出合理的網站調整建議,熟悉百度、搜狗等搜索引擎的優(yōu)化及競價詞推廣技巧,監(jiān)控與分析網站的數據,定期提出合理化的建議;
6、負責新媒體文章、新聞稿件及其他相關要求的文案審核工作,與總部品牌運營中心有效對接,負責廣告投放、宣傳冊、營銷信函等宣傳資料的設計、撰寫、推送及維護,會議會展的組織、策劃;
7、協助上級領導負責部門日常管理和團隊建設,參與部門各項規(guī)章制度及績效考核的制定與管理。
薪酬福利
薪資構成:底薪 + 獎金 + 工齡補助;
福利待遇:五險一金+差補餐補+交通補助+績效獎金+帶薪年假+婚假+防暑降溫費+通訊補貼+結婚補貼+節(jié)日福利+年度體檢+周末雙休。
職位福利:差補餐補、五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休