職位描述
人力資源服務
職位描述：
1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)；
3. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設備的維護管理；
4. 負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
5. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作；
6. 掌握最新與企業(yè)相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法；
7. 領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 本科以上學歷，不限專業(yè)；
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調能力，積極向上、善于學習；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 接收應屆畢業(yè)生，有過學生干部或實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
8. 有責任心，可以獨立開展工作。
工作地點
鄭州金水區(qū)廣匯國貿(mào)A1601
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職位發(fā)布者
趙先生/行政主管
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河南永旭人力資源服務有限公司河南永旭人力資源有限公司是經(jīng)河南省人力資源和社會保廳批準成立的專業(yè)從事人力資源外包服務的公司，具有獨立法人資格，注冊資金205萬，具有勞務派遣許可證，注冊號：豫勞派41000014005，公司主要從事薪稅優(yōu)化、人力資源服務外包、業(yè)務外包、勞務派遭、職業(yè)技能培訓、靈活用工、社保公積金開戶、代理、賬戶托管等業(yè)務,專門為各類企事業(yè)單位提供全方位的專業(yè)的人力資源外包服務。公司始終信守“規(guī)范化管理,專業(yè)化服務,職業(yè)化培訓”這一管理服務模式，倡導一站式人力資源服務，通過全方位、高效的專業(yè)服務幫助用人單位簡化流程、節(jié)約時間和成本，使之可以專注其戰(zhàn)略核心，也使員工獲得更多更好的福利待遇，同時提高員工的工作滿意度，實現(xiàn)共享繁榮。
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