總運營師(戰(zhàn)略級人才)
崗位職責:
1. 深度理解總經(jīng)理的戰(zhàn)略方針,將其轉(zhuǎn)化為可落地的階段性目標、部門KPI及具體行動計劃,確保戰(zhàn)略與執(zhí)行無縫銜接;
2. 搭建標準化運營體系,包括流程優(yōu)化、成本控制、跨部門協(xié)作機制等,推動線上線下業(yè)務高效協(xié)同;
3. 主導線上線下融合運營,設(shè)計用戶增長模型(如會員體系、裂變活動、私域流量池),提升用戶生命周期價值(LTV);
4. 監(jiān)控核心數(shù)據(jù)指標(轉(zhuǎn)化率、復購率、客戶滿意度等),輸出分析報告并提出優(yōu)化方案,輔助管理層動態(tài)調(diào)整策略;
5. 協(xié)助總經(jīng)理完成團隊搭建與文化建設(shè),通過制度設(shè)計、流程優(yōu)化、工具賦能等方式提升組織執(zhí)行力。
任職要求:
1. 5年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗,有大健康、教育培訓、心理咨詢行業(yè)背景優(yōu)先;
2. 具備從0到1搭建運營體系的成功經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)行業(yè)結(jié)合模式;
3. 戰(zhàn)略思維清晰,邏輯能力強,能獨立完成商業(yè)計劃書、運營方案等文檔;
4. 高度責任感與抗壓能力,適應新項目快速迭代節(jié)奏。
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參與定義行業(yè)新標準,成為企業(yè)核心決策層成員;
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