職位描述
西門(mén)子數(shù)控系統(tǒng)華中數(shù)控系統(tǒng)FAGOR數(shù)控系統(tǒng)車(chē)床設(shè)備銑床設(shè)備磨床設(shè)備汽車(chē)零部件
崗位名稱(chēng)：數(shù)控/車(chē)工（急需）
工資待遇：30-35/小時(shí)，按面試技術(shù)水平而定月綜合薪資8000-11000
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)工藝文件、產(chǎn)品圖紙以及程序文檔等技術(shù)文件，完成CNC加工中心（三軸、四軸、五軸）調(diào)機(jī)工作；
2、參與產(chǎn)品打樣過(guò)程中的程序驗(yàn)證、刀具驗(yàn)證、工藝驗(yàn)證，并記錄試制過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)；
3、對(duì)打樣試制過(guò)程中的簡(jiǎn)單問(wèn)題，具備獨(dú)立的判斷能力，能對(duì)編程文件進(jìn)行簡(jiǎn)單的調(diào)整，滿(mǎn)足技術(shù)文件與圖紙的尺寸要求；
4、根據(jù)公司要求，對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好記錄；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、熟練CNC加工中心（三軸、四軸、五軸）調(diào)機(jī)，具備2年以上獨(dú)立調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉法蘭克系統(tǒng)、常規(guī)量具、檢具的使用，能看懂機(jī)械圖紙，UG程序刀路做過(guò)產(chǎn)品零件加工；
3、有制造業(yè)調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力和執(zhí)行力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、能接受加班、夜班。
上班時(shí)間：8：00-17:00（12:00-1:00休息）會(huì)有加班，包吃包?。ㄔ绮妥岳恚?br>崗位要求：要會(huì)調(diào)機(jī)（法蘭克系統(tǒng)）；能接受加班（當(dāng)天加班一般是到晚上8點(diǎn)）和夜班（夜班半個(gè)月一倒，輪流來(lái)）
原標(biāo)題：《急招35/h車(chē)工包吃住福利好有獨(dú)立調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn) 8000-12000元·13薪》
工資待遇：30-35/小時(shí)，按面試技術(shù)水平而定月綜合薪資8000-11000
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)工藝文件、產(chǎn)品圖紙以及程序文檔等技術(shù)文件，完成CNC加工中心（三軸、四軸、五軸）調(diào)機(jī)工作；
2、參與產(chǎn)品打樣過(guò)程中的程序驗(yàn)證、刀具驗(yàn)證、工藝驗(yàn)證，并記錄試制過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)；
3、對(duì)打樣試制過(guò)程中的簡(jiǎn)單問(wèn)題，具備獨(dú)立的判斷能力，能對(duì)編程文件進(jìn)行簡(jiǎn)單的調(diào)整，滿(mǎn)足技術(shù)文件與圖紙的尺寸要求；
4、根據(jù)公司要求，對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好記錄；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、熟練CNC加工中心（三軸、四軸、五軸）調(diào)機(jī)，具備2年以上獨(dú)立調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉法蘭克系統(tǒng)、常規(guī)量具、檢具的使用，能看懂機(jī)械圖紙，UG程序刀路做過(guò)產(chǎn)品零件加工；
3、有制造業(yè)調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力和執(zhí)行力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、能接受加班、夜班。
上班時(shí)間：8：00-17:00（12:00-1:00休息）會(huì)有加班，包吃包?。ㄔ绮妥岳恚?br>崗位要求：要會(huì)調(diào)機(jī)（法蘭克系統(tǒng)）；能接受加班（當(dāng)天加班一般是到晚上8點(diǎn)）和夜班（夜班半個(gè)月一倒，輪流來(lái)）
原標(biāo)題：《急招35/h車(chē)工包吃住福利好有獨(dú)立調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn) 8000-12000元·13薪》
工作地點(diǎn)
江夏區(qū)武漢東方駿馳精密制造有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 武漢東方駿馳精密制造有限公司
- 公司地址: 湖北省武漢市江夏區(qū)流芳園北路3號(hào)武漢東方駿馳精密制造有限公司
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
昨日活躍立即溝通
武漢中合人力資源有限公司崗位績(jī)效考核結(jié)bai果，分析績(jī)效差異du，提出績(jī)效改善計(jì)劃或建議;7、針對(duì)員工的晉升、zhi調(diào)薪、dao培訓(xùn)等獎(jiǎng)懲與自身考核結(jié)果相結(jié)合的運(yùn)用提出可行的建議。業(yè)績(jī):1、編制了KPI詞典，采用合適的考核工具考核業(yè)務(wù)部分與非業(yè)務(wù)部門(mén);2、通過(guò)考核數(shù)據(jù)的收集，對(duì)考核項(xiàng)目、目標(biāo)值、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行3次的全面梳理工作;3、依據(jù)集團(tuán)目標(biāo)，負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)8個(gè)一級(jí)部門(mén)、3大事業(yè)部考核初稿，并與各部門(mén)負(fù)責(zé)人達(dá)成一致;4、開(kāi)發(fā)績(jī)效培訓(xùn)課件，對(duì)中層管理人員、部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行授課2次;200x-200x***有限公司招聘主管職責(zé)和業(yè)績(jī):1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，編制年度招聘計(jì)劃及預(yù)算;2、根據(jù)招聘結(jié)果，對(duì)招聘渠道、招聘人員的數(shù)量、質(zhì)量及成本費(fèi)用進(jìn)行評(píng)估，提供階段性招聘工作總結(jié);3、根據(jù)現(xiàn)有編制及各部門(mén)人員需求申請(qǐng)，及時(shí)協(xié)調(diào)并匯總各事業(yè)部的招聘需求，擬定招聘方案，組織并實(shí)施各類(lèi)招聘活動(dòng);4、選擇合適的招牌渠道發(fā)布職位信息，收集、篩選簡(jiǎn)歷并安排相關(guān)人員進(jìn)行初試、復(fù)試;5、開(kāi)發(fā)、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道，并與之保持好良好的合作發(fā)展關(guān)系，相互共享信息;6、建立及維護(hù)集團(tuán)公司人才庫(kù)，用以滿(mǎn)足集團(tuán)公司發(fā)展需要;7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。業(yè)績(jī):1、帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)為各事業(yè)部招聘一線(xiàn)普工近1100人;2、獨(dú)立組織、開(kāi)展省內(nèi)省外院校、技校招聘宣講工作;3、開(kāi)辟三個(gè)新的招聘渠道，首次采用與應(yīng)急隊(duì)、勞務(wù)中介合作，緩解了公司淡旺季的用人需求，節(jié)省了人力成本的支出;4、為集團(tuán)、各事業(yè)部輸送辦公人員、技術(shù)人員近120名，成功推薦中層以上管理者近15名，包括本部門(mén)人力資源部副經(jīng)理;200x-200x***有限公司人事行政專(zhuān)員職責(zé)和業(yè)績(jī):1、參與公司制度、流程的建設(shè)與完善，并提出合理化建議;2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成績(jī)效考核，收集與匯總考核數(shù)據(jù)，并進(jìn)行初步分析;3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的申報(bào)及后續(xù)跟蹤、反饋;4、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、勞資核算等人事工作的開(kāi)展;5、負(fù)責(zé)公司食堂、員工宿舍、車(chē)輛管理等后勤工作事務(wù);6、與政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、外部部門(mén)增強(qiáng)溝通與合作，保持良好關(guān)系;7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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