職位描述
1、負(fù)責(zé)京東店鋪產(chǎn)品上下架、日常運營推廣,完成店鋪銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店鋪的運營、日常、每周、每月監(jiān)控數(shù)據(jù),擅長分析各種數(shù)據(jù);
3、熟悉的推廣和商品運營,制定銷售任務(wù)和計劃,做出相關(guān)計劃和預(yù)算,并對結(jié)果負(fù)責(zé);
4、促銷活動的策劃,制定和執(zhí)行,對促銷和推廣活動進(jìn)行跟蹤;
5、定期對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出切實可行的改進(jìn)方案。
【任職資格】
1、有京東平臺1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握平臺規(guī)則、平臺工具、玩法、活動資源等,具有一定邏輯分析能力,需要獨立負(fù)責(zé)店鋪運營;
3、有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,有良好的自學(xué)能力,善于鉆研、攻克技術(shù)性問題能力者優(yōu)先;
4、能力優(yōu)秀者條件可放寬,也可接受只有京東運營助理經(jīng)驗半年以上的,熟悉后臺操作的都可考慮。
【薪資福利】
1,不定期團建+不定期下午茶;
2,底薪6000-9000+提成,具體面議;
3,工作時間:早9:00至18:00,大小周
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎金、不加班、全勤獎、團隊氣氛活潑、年輕化團隊
職位亮點:朝九晚六 大小周 不加班