職位描述
人力資源規(guī)劃富有熱情熱愛(ài)餐飲行業(yè)餐飲服務(wù)
崗位職責(zé)
1.制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，確保人力策略與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)高度協(xié)同。
2.全面負(fù)責(zé)公司人力資源業(yè)務(wù)模塊（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利、員工關(guān)系及組織發(fā)展）的管理工作。
2.負(fù)責(zé)公司人力體系搭建與優(yōu)化，制定人才發(fā)展策略，滿足公司發(fā)展需求，推動(dòng)員工和企業(yè)雙向發(fā)展。
3. 制定并優(yōu)化具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系。
4.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工滿意度與文化認(rèn)同。
5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控，管理員工關(guān)系，預(yù)防勞動(dòng)糾紛，確保合規(guī)性。
任職要求
1.制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，確保人力策略與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)高度協(xié)同。
2.全面負(fù)責(zé)公司人力資源業(yè)務(wù)模塊（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利、員工關(guān)系及組織發(fā)展）的管理工作。
2.負(fù)責(zé)公司人力體系搭建與優(yōu)化，制定人才發(fā)展策略，滿足公司發(fā)展需求，推動(dòng)員工和企業(yè)雙向發(fā)展。
3. 制定并優(yōu)化具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系。
4.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工滿意度與文化認(rèn)同。
5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控，管理員工關(guān)系，預(yù)防勞動(dòng)糾紛，確保合規(guī)性。
任職要求
- 人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
- 至少3年在連鎖餐飲、零售或服務(wù)業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
- 熱愛(ài)餐飲，富有熱情，并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
鄭州市金水區(qū)祭城路街道金水東路綠地新都會(huì)25樓2508
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
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姐弟餐飲管理有限公司2001年創(chuàng)世----創(chuàng)辦了姐弟倆土豆粉； 2015年蓄勢(shì)----成立姐弟倆中央工廠，河南省熙康食品有限公司 2019年成立姐弟倆實(shí)業(yè)有限公司、姐弟餐飲管理有限公司，為IPO奠定基礎(chǔ) 2020年創(chuàng)新---品牌活力就是不斷革新，品牌店裝修風(fēng)格全面革新，品牌LOGO再次升級(jí)迭代，一個(gè)年輕時(shí)尚的姐弟倆一躍而起！姐弟倆土豆粉確定“女神的快餐，現(xiàn)熬的老母雞湯”為品牌定位，克服世界性難題，成功發(fā)明無(wú)添加明礬土豆粉，榮獲河南餐飲行業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，為人類健康飲食做出突出貢獻(xiàn)。企業(yè)曾先后獲得“中華名小吃”、“河南省著名商標(biāo)”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，姐弟倆的品牌價(jià)值得到了市場(chǎng)的充分肯定。歷經(jīng)十余年發(fā)展擴(kuò)大，目前公司的規(guī)模：直營(yíng)店有30余家，美國(guó)紐約1家；加盟店500家。
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