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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)軟件行業(yè)相關(guān)崗位的招聘工作，包括但不限于消費類電子（如手機、筆電、手表、手環(huán)等）終端嵌入式軟件研發(fā)。
2. 熟悉并應(yīng)用Android、Harmony、C/C++、驅(qū)動開發(fā)、BSP、Wifi、Linux等技術(shù)棧進行人才招聘。
3. 負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計與實施，包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人等。
4. 與軟件項目經(jīng)理、協(xié)議開發(fā)工程師、C++工程師等不同崗位的招聘需求進行溝通，確保招聘策略的準(zhǔn)確實施。
5. 持續(xù)優(yōu)化招聘流程和策略，提高招聘效率和質(zhì)量。
任職要求：
1. ?？埔陨蠈W(xué)歷。
2. 3年以上軟件行業(yè)招聘經(jīng)驗，熟悉消費類電子終端嵌入式軟件研發(fā)招聘流程和要求。
3. 熟悉Android、Harmony、C/C++、驅(qū)動開發(fā)、BSP、Wifi、Linux等技術(shù)棧，能夠根據(jù)不同崗位的特性設(shè)計相應(yīng)的招聘策略。
4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通協(xié)作。
5. 對軟件開發(fā)和消費類電子產(chǎn)品有一定的了解，能夠快速把握招聘需求和技術(shù)趨勢。