職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展服裝/紡織/皮革
1、負責對公司人事行政部門的統(tǒng)籌管理，承接公司對部門的各項任務指標；
2、負責人事行政部門年度預算以及預算執(zhí)行監(jiān)控；
3、負責對公司相關制度進行優(yōu)化和改進；
4、負責制定和優(yōu)化公司招聘計劃，組織實施并對人員招聘的進度和質(zhì)量進行監(jiān)控；
5、負責對公司整體薪酬、福利政策和制度進行優(yōu)化；
6、負責對公司各部門績效進行監(jiān)控；
7、負責公司整體培訓工作，新員工入職培訓、企業(yè)文化培訓、銷售技能培訓等；
8、負責公司團隊建設；
任職要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、3年以上百人以上鞋服公司人事行政管理崗位經(jīng)驗；
3、具備良好的人力資源管理、企業(yè)管理、組織管理、連鎖運營、市場營銷相關知識；
4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力，精通招聘、培訓、員工關系三大模塊，具備外聯(lián)公關能力。
2、負責人事行政部門年度預算以及預算執(zhí)行監(jiān)控；
3、負責對公司相關制度進行優(yōu)化和改進；
4、負責制定和優(yōu)化公司招聘計劃，組織實施并對人員招聘的進度和質(zhì)量進行監(jiān)控；
5、負責對公司整體薪酬、福利政策和制度進行優(yōu)化；
6、負責對公司各部門績效進行監(jiān)控；
7、負責公司整體培訓工作，新員工入職培訓、企業(yè)文化培訓、銷售技能培訓等；
8、負責公司團隊建設；
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1、大學?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、3年以上百人以上鞋服公司人事行政管理崗位經(jīng)驗；
3、具備良好的人力資源管理、企業(yè)管理、組織管理、連鎖運營、市場營銷相關知識；
4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力，精通招聘、培訓、員工關系三大模塊，具備外聯(lián)公關能力。
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工作地點
鄭州市-金水區(qū)-健康路150號附1號東南角利康體育5樓
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職位發(fā)布者
魏婧/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
鄭州新利康體育文化發(fā)展有限公司1、利康體育公司自1998年4月創(chuàng)辦以來，幾經(jīng)發(fā)展，以自營綜合賣場和品牌專賣店為一體，在鄭州擁有數(shù)家大型綜合賣場、團購中心、自營店、商場設有專柜等。利康公司一直視企業(yè)的信譽為生命，本著“創(chuàng)品牌店，做守法商”的經(jīng)營原則。公司目前主要經(jīng)營國內(nèi)外一些知名品牌的服飾和運動器材等。在2002年，我公司獨家贊助了河南省第九屆運動會，并獲得了省政府的嘉獎。公司長期為省專業(yè)隊提供專項服裝；如：田徑隊、游泳隊、舉重隊、排球隊、摔跤、柔道、武術隊提供專項體育裝備，獲得專業(yè)隊的一致好評?！耙淮挝帐?，永遠是朋友”“沒有不對的顧客，只有沒有做好的營業(yè)員”2、睢縣恒杰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2012年，現(xiàn)擁有員工20余人。公司以“優(yōu)良的人品、懂得感恩、責任擔當、強有力的執(zhí)行力、高效率的工作”為企業(yè)文化，是一支擁有高素質(zhì)、專業(yè)化人才聚合的團隊。6年堅持、6年匠心，恒杰地產(chǎn)2018年開發(fā)睢縣悅府項目，2019年進駐商丘，成立商丘恒杰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。公司發(fā)展至今，恒杰地產(chǎn)作為一個有良知和社會責任感的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，一直秉承客戶至上，造福一方的開發(fā)理念，嚴格把關工程質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì)，力求為廣大業(yè)主帶來最佳的居住體驗。
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