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更新于 6月27日

管培生、實(shí)習(xí)生、暑假工

職位描述

【崗位名稱(chēng)】:實(shí)習(xí)生、暑假工 【任職要求】 1.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求: 2.無(wú)不良記錄和嗜好。 【福利待遇】 一、實(shí)習(xí)津貼:海底撈實(shí)習(xí)津貼3500-8000元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外),實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同(具體工資面議),包食宿(企業(yè)宣講期間除外),表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工 二、轉(zhuǎn)正后正式工實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 三、發(fā)展途徑 途徑一:服務(wù)員--服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)-大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理:途徑二:職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)、公共事務(wù)能等) 【工作地點(diǎn)】 廣州、佛山、上饒、西安、長(zhǎng)沙、天津、海南 崗位名稱(chēng):管培生 【職位描述】 1、參加""新星訓(xùn)練營(yíng)"",來(lái)自公司各條業(yè)務(wù)線(xiàn)的大咖/優(yōu)秀門(mén)店店經(jīng)理親自培訓(xùn)相關(guān)板塊的業(yè)務(wù); 2、至少3個(gè)月的基層鍛煉,學(xué)習(xí)基層業(yè)務(wù)和門(mén)店運(yùn)營(yíng); 3、根據(jù)個(gè)人興趣,在職能部門(mén)輪崗; 4、做區(qū)域教練、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀門(mén)店經(jīng)理管培生,之后根據(jù)個(gè)人興趣和組織需要來(lái)規(guī)劃職業(yè)生涯。 【職位要求】 1.本科及以上學(xué)歷; 2..有較好的溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì); 3.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求; 5.性格開(kāi)朗樂(lè)觀,有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情,抗壓能力強(qiáng),有敬業(yè)精神,愿從基層做起; 6.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,無(wú)不良記錄和嗜好 【福利待遇】 1.實(shí)習(xí)期福利: (1)包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工; (2)員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 2.正式工/實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正后福利: (1)員工可享受帶薪年休假; (2)正式員工可享受五險(xiǎn)一金; (3)包吃?。ㄆ髽I(yè)宣講期間除外); (4)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; (5)凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; (6)大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; (7)員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); (8)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑1:一線(xiàn)門(mén)店發(fā)展:管培生→大堂/后堂/值班經(jīng)理→店經(jīng)理。 途徑2:職能部門(mén)發(fā)展:管培生→職能部門(mén)/分子公司各崗位輪崗→職能業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。 途徑3:創(chuàng)業(yè)品牌發(fā)展:管培生→創(chuàng)業(yè)品牌輪崗→創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 【工作地點(diǎn)】 北京、上海、深圳等全國(guó)區(qū)域按需分配,亦有海外發(fā)展機(jī)會(huì)

職位發(fā)布者

趙成許/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo東方萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司
集團(tuán)創(chuàng)建于1988年,現(xiàn)已發(fā)展成為覆蓋港口物流、石油化工、橡膠輪胎、國(guó)際貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)于一體的國(guó)際化大型企業(yè)集團(tuán)。秉承“匯聚科技精華,締造百年萬(wàn)達(dá)”的企業(yè)愿景,經(jīng)過(guò)30年的發(fā)展,走過(guò)了“科技促騰飛、品牌創(chuàng)優(yōu)勢(shì)、合作促發(fā)展”三部曲。[1]榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)重合同守信用企業(yè)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化良好行為AAAA級(jí)企業(yè)、國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)企業(yè)[2]、山東省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)[3]等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),企業(yè)進(jìn)入中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)[4]、山東民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)前10位。聯(lián)系電話(huà):0898-31100129
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