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??華夏銀行2025新政策??超高提傭??打破傳統(tǒng)??全省招聘 1、新人入職不限截距100元一戶。（綜合30戶工資過萬） 2、超高交易額提傭：（六個(gè)月內(nèi)客戶用卡交易額的萬分之六十） 舉例：月交易額30萬， 月入1800 、連續(xù)拿6個(gè)月（共計(jì)10800） 3、超高收益提傭：（六個(gè)月內(nèi)客戶用卡的手續(xù)費(fèi)、利息、違約金等給銀行產(chǎn)生收益的百分之五十） 4、新戶禮能領(lǐng)310元 5、全省展業(yè)，住處的附近就是打卡點(diǎn)，無需到職場 6、職位亮點(diǎn)：單位補(bǔ)貼110元，0成本干活 7、????????（重點(diǎn)有方式方法，包教包會(huì)）???????? 崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)合肥地區(qū)華夏銀行信用卡客戶申請名單經(jīng)營、維護(hù)與開發(fā)；（通過網(wǎng)絡(luò)營銷、駐點(diǎn)銷售等多種方式進(jìn)行信用卡推廣 工作） 2.工作中通過親核親訪等方式進(jìn)行客戶資質(zhì)審核，提升發(fā)卡品質(zhì)； 3.協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)，提升客戶忠誠度； 4.增進(jìn)華夏銀行綜合業(yè)務(wù)（華夏信用卡管家APP、易達(dá)金）營銷，為合肥地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù)； 崗位要求： 2.熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，對事業(yè)上積極進(jìn)取； 3.富有親和力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力； 我們?yōu)槟峁? 1.薪資收入：高額底薪＋不封頂高額提成＋高額激勵(lì)獎(jiǎng)金； 2.多元化成長與發(fā)展（公平的晉升與轉(zhuǎn)崗機(jī)制）：晉升：客戶經(jīng)理－業(yè)務(wù)主任－推廣室經(jīng)理－信用卡中心總經(jīng)理； 3.轉(zhuǎn)崗：客戶經(jīng)理－綜合室員工－分行－市場部門 培訓(xùn)與能力提升： 福利介紹： 1.五險(xiǎn)一金入職即繳（含：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金） 2.雙休、法定假日、帶薪年假； 我們提供的不僅僅是一個(gè)工作的機(jī)會(huì)，跟是一個(gè)實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)。 我們招聘的不僅僅是一個(gè)同事，而是一個(gè)能一起創(chuàng)業(yè)、一起拼搏、一起實(shí)現(xiàn)理想的事業(yè)伙伴。 我們期待優(yōu)秀的您加入 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、周末雙休 職位亮點(diǎn)：人性化管理，發(fā)展空間巨大，收入可觀 職位亮點(diǎn)：單位補(bǔ)貼110元，0成本干活