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職位描述：

?1.招商策略制定與執(zhí)行?

?制定招商計劃?：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，協(xié)助制定招商策略及執(zhí)行計劃，明確招商目標與方向。??

?業(yè)態(tài)定位與品牌布局?：參與項目的業(yè)態(tài)定位、品牌布局及租金策略建議，確保招商方案符合市場需求。??

2.?客戶開發(fā)與談判?

客戶開發(fā)?：主動挖掘目標客戶，完成每月招商任務，拓展生活配套、休閑娛樂等業(yè)態(tài)的合作伙伴。??

?招商談判?：負責客戶接洽、談判及簽約，包括主力店、一線品牌的落位審核及關(guān)系維護。??

?合同管理?：協(xié)助法務部門審查合同條款，確保合法性與公平性，并推動簽約后的執(zhí)行。??

3.?市場調(diào)研與分析?

市場動態(tài)監(jiān)測?：定期開展市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢及競爭對手動態(tài)，為招商策略調(diào)整提供依據(jù)。??

投資回報預測?：評估項目風險與收益，向高層提交分析報告以支持決策。

崗位要求：

1. 從事過建筑建材行業(yè)的人士優(yōu)先考慮。

2.大專及以上學歷，懂得基本的商業(yè)禮儀。

3. 品德良好，在交際中能被客戶和同事充分認可。

4. 勤勞，熱愛工作。

5. 有良好的心態(tài)，不會因為被拒絕而氣餒，能越戰(zhàn)越勇。

6. 有良好的溝通理解能力，能準確理解公司各項政策并傳達給客戶。