一. 崗位職責(zé)
1. 與顧客保持溝通并深入了解其家庭、資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葼顩r,開(kāi)發(fā)顧客需求點(diǎn);
2. 全面學(xué)習(xí)公司健康險(xiǎn)和理財(cái)產(chǎn)品,牢固掌握險(xiǎn)種特點(diǎn)及適合人群;
3. 將準(zhǔn)客戶需求與現(xiàn)有險(xiǎn)種進(jìn)行有效對(duì)接,并制定出個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的家庭投資理財(cái)方案;
4. 實(shí)時(shí)掌握金融知識(shí)及財(cái)經(jīng)新聞,不斷拓展視野擴(kuò)大知識(shí)面,以確保為客戶提供完善到位的咨詢服務(wù);
5. 負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)工作辦理,如續(xù)費(fèi)提醒、受益人添加和更改、理賠等。
二. 任職要求
1. 20-30周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生;
2. 積極主動(dòng),熱情開(kāi)朗,有上進(jìn)心,具備良好的溝通能力和行動(dòng)力;
3. 渴望從事金融行業(yè),有較佳的客戶服務(wù)意識(shí),
4. 想挑戰(zhàn)自己,想接觸新事物,抗壓能力強(qiáng)。
三. 福利待遇
1.彈性工作時(shí)間,9:00-18:00,做五休二,法定節(jié)假日休息。
2. 實(shí)習(xí)生以原件入職可享受與正式工享有同樣的待遇;
3.完善的薪酬體系,薪資來(lái)源廣
(月TOP獎(jiǎng)、季度最佳銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步最快新人獎(jiǎng)、最佳員工獎(jiǎng)等+年終獎(jiǎng)等等)
4.晉升制度公正透明,一年四次調(diào)薪升職機(jī)會(huì),晉升不受年齡、入司時(shí)間、學(xué)歷限制;
5.帶薪培訓(xùn),公司不定期提供職訓(xùn)、夜訓(xùn)并要求新人完成通關(guān)考核,除此之外開(kāi)設(shè)主管經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、工作促進(jìn)交流會(huì)等,幫助入司新人快速適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境;
6.豐厚的節(jié)日福利、生日派對(duì)、團(tuán)建活動(dòng)、海內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)等。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建