一、主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù),員工檔案維護(hù);
2、負(fù)責(zé)定期完成員工考勤統(tǒng)計(jì)和核對(duì)工作;
3、 定期收集反饋意見(jiàn),提升員工滿意度,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍;
4、參與臨時(shí)工招聘流程,臨時(shí)工日工資結(jié)算工作;
5、負(fù)責(zé)公司餐廳、保潔等日常對(duì)接和月末供應(yīng)商結(jié)算相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)相關(guān)工作;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,退休人員可投;
2、親和力強(qiáng),好學(xué)上進(jìn),認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能接受加班,執(zhí)行力強(qiáng);
3、熟練使用Office辦公軟件,尤其是Excel;
4、具備制造型企業(yè)考勤、五險(xiǎn)一金申報(bào)的實(shí)際處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。