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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新能源重卡運(yùn)輸車(chē)隊(duì)的日常調(diào)度與運(yùn)營(yíng)，結(jié)合周邊運(yùn)輸特點(diǎn)（固定線路多、短途高頻、裝卸貨集中），制定高效運(yùn)輸計(jì)劃中； 2、熟悉周邊主要貨源地、裝卸貨點(diǎn)及充電站布局，優(yōu)化車(chē)輛運(yùn)行路線，減少空駛與等待時(shí)間； 3、高頻巡檢車(chē)隊(duì)，第一時(shí)間處理運(yùn)輸中的突發(fā)問(wèn)題（如車(chē)輛故障、充電排隊(duì)、裝卸貨延遲），協(xié)調(diào)本地資源（如附近維修廠、備用車(chē)輛）快速解決，降低運(yùn)營(yíng)中斷風(fēng)險(xiǎn)。 4、熟悉常用新能源重卡車(chē)輛的核心技術(shù)（電池續(xù)航、電控系統(tǒng)、充電接口），能快速判斷常見(jiàn)故障（如電池電量異常、電機(jī)異響、高壓系統(tǒng)報(bào)警）； 5、對(duì)接合作的維修廠/電池供應(yīng)商，對(duì)車(chē)輛故障（如續(xù)航衰減、充電口損壞）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)排查或跟進(jìn)維修，確保車(chē)輛快速恢復(fù)運(yùn)營(yíng)； 6、制定符合運(yùn)輸場(chǎng)景的保養(yǎng)計(jì)劃（如針對(duì)短途高頻的電池散熱檢查、多塵路況的濾網(wǎng)清潔），監(jiān)督駕駛員執(zhí)行日常檢查（如出車(chē)前電池電量確認(rèn)、充電口接口安全），杜絕“帶病上路”； 7、針對(duì)運(yùn)輸特點(diǎn)（如短途頻繁啟停、多裝卸貨環(huán)節(jié)），組織駕駛員培訓(xùn)（如節(jié)能駕駛技巧、裝卸貨安全操作），結(jié)合新能源重卡特性（如電池防火、高壓電安全），提升一線人員專(zhuān)業(yè)能力； 8、熟悉駕駛員群體特點(diǎn)（如溝通方式、工作習(xí)慣），通過(guò)定期會(huì)議、企業(yè)微信群等方式駕駛?cè)粘贤ǎ鉀Q內(nèi)部矛盾，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 9、每日檢查車(chē)輛安全關(guān)鍵項(xiàng)（如電池艙無(wú)泄漏、充電設(shè)備無(wú)破損），監(jiān)督駕駛員執(zhí)行省內(nèi)安全規(guī)程； 10、發(fā)生安全事故時(shí)，第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)配合處理，協(xié)調(diào)本地資源（如附近修理廠、保險(xiǎn)公司），按流程上報(bào)并推動(dòng)整改； 11、每日收集車(chē)輛運(yùn)行數(shù)據(jù)（如行駛里程、電量消耗、駕駛評(píng)分等），結(jié)合線路特點(diǎn)分析異常數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議； 12、監(jiān)督駕駛員在運(yùn)輸中的節(jié)能操作（如避免短途頻繁急加速、合理規(guī)劃充電路線和時(shí)段），對(duì)比實(shí)際能耗與標(biāo)準(zhǔn)值，推動(dòng)降本措施（如選擇低價(jià)充電站、優(yōu)化裝卸貨等待時(shí)間）； 13、審核維修廠的維修清單（如配件價(jià)格是否符合本地市場(chǎng)價(jià)、工時(shí)費(fèi)是否合理），對(duì)接本地供應(yīng)商談判備價(jià)價(jià)格，降低維護(hù)成本。 任職要求 1、持有A2駕駛證，至少2年以上A2實(shí)際駕齡，5年以上車(chē)隊(duì)運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，直接管理過(guò)10人以上駕駛員團(tuán)隊(duì)； 2、深度了解省內(nèi)主要貨源地、裝卸貨點(diǎn)及充電站分布，有省內(nèi)固定線路管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉省內(nèi)新能源重卡相關(guān)政策（如地方補(bǔ)貼、路權(quán)優(yōu)先政策）、交管規(guī)定（如省內(nèi)超限運(yùn)輸管理），能快速適應(yīng)本地監(jiān)管要求。 4、掌握主流品牌的技術(shù)特點(diǎn)，能快速判斷省內(nèi)常見(jiàn)故障； 5、能通過(guò)車(chē)輛報(bào)警代碼、異響/ 異味等現(xiàn)象，結(jié)合維修資源，指導(dǎo)駕駛員或維修人員處理問(wèn)題； 6、熟悉省內(nèi)合作的維修廠/電池供應(yīng)商的響應(yīng)速度、維修質(zhì)量，能高效協(xié)調(diào)省內(nèi)維修資源。 7、熟悉駕駛員群體特點(diǎn)（如溝通方式更直接、更關(guān)注本地福利），擅長(zhǎng)通過(guò)本地化方式（如定期聚餐、解決住宿問(wèn)題等）提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 8、熟悉新能源重卡安全法規(guī)，能將安全要求轉(zhuǎn)化為一線可執(zhí)行的本地化操作規(guī)范； 9、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力（能與駕駛員、維修廠、交管部門(mén)高效溝通），執(zhí)行力強(qiáng)（能推動(dòng)一線人員落實(shí)安全/效率要求）； 10、熟練使用基礎(chǔ)辦公工具（如微信群通知、車(chē)輛運(yùn)營(yíng)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)系統(tǒng)），適應(yīng)省內(nèi)高頻巡檢。