職位要求:
學(xué)歷:大專以上
年齡:28歲-50歲
過往3年以上管理或企業(yè)運營經(jīng)驗;
持有國家、行業(yè)認(rèn)可的專業(yè)人士,如持有律師、會計師、資產(chǎn)評估師證書等面試者可獲加分;
待遇:
1、每月展業(yè)津貼最高30000元,加上首年傭金后,每月收入可達(dá)60000元,額外再享有培訓(xùn)津貼6000元;
2、團(tuán)隊管理津貼:組建團(tuán)隊后,額外享受高額團(tuán)隊管理津貼;晉升總監(jiān)后,職位可傳承;
3、享有續(xù)期傭金、續(xù)保優(yōu)質(zhì)獎、年終獎、員工福利保險等;
4、享有全方位人才培養(yǎng)計劃,包括管理課程、領(lǐng)導(dǎo)力拓展&SAV、德勤稅務(wù)專業(yè)認(rèn)證、財富規(guī)劃與傳承等;
5、豐厚的季度及年終獎勵;
6、享有公司晉升主任、業(yè)務(wù)經(jīng)理及業(yè)務(wù)總監(jiān)中山大學(xué)管理干部培訓(xùn)課程;
7、享有公司安排的季度出游和海外游學(xué)。
主要工作內(nèi)容
1.管理營銷團(tuán)隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;
2.為社會各階層人士、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)定制全方位保障方案,協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資、資產(chǎn)保全傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)
在國家大灣區(qū)政策的支持下,制定“超級經(jīng)理人”這一創(chuàng)新計劃,依托專業(yè)培訓(xùn)體系與高端客戶活動,旨在廣納精英人才,塑造專業(yè)銷售隊伍和卓越團(tuán)隊管理,為每位“超級經(jīng)理人”投入至少200萬的資源支持,助其持續(xù)成長、晉升業(yè)務(wù)總監(jiān),成長為優(yōu)秀企業(yè)家,并能為高凈值客戶群提供家族信托服務(wù)。
職位福利:績效獎金、年終分紅、周末雙休、出國游、帶團(tuán)隊、不加班、通訊補助