五天八小時雙休,繳納五險一金,稅前薪資4000-4500,具體面聊
工作內(nèi)容:
1.發(fā)布需求崗位(如操作工、技術(shù)工、質(zhì)檢員等)的招聘信息,進行 初步篩選簡歷,組織安排面試,跟進后續(xù)結(jié)果
2.辦理新員工入職手續(xù):收集、審核入職資料,簽訂勞動合同/協(xié)議,建立員工檔案
3.新員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)工作
4.辦理員工離職手續(xù):包括離職申請審批流轉(zhuǎn)、工作交接監(jiān)督、離職面談安排(或參與)、離職結(jié)算單制作、停繳社保公積金、開具離職證明、檔案轉(zhuǎn)出等
5.上級安排的其他工作內(nèi)容
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)
2.有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗
3.善于溝通,思維靈敏
4.熟練使用辦公軟件,熟悉人事相關(guān)的法律法規(guī)