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1、依據(jù)公司安全管理制度，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展安全管理及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，整改安全隱患，確保各崗位安全生產(chǎn)；
2、依據(jù)品質(zhì)管理規(guī)定，監(jiān)督本班組質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)要求；
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際需要，合理進(jìn)行工作安排及人員調(diào)配，以保證生產(chǎn)順利完成；
4、協(xié)調(diào)班組之間工作往來(lái)，從事人事相關(guān)工作，提升員工歸屬感；
5、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)5S，提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平；
6、根據(jù)工藝要求編制、修改標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件，保證文件的準(zhǔn)確性,并監(jiān)督執(zhí)行；
7、依據(jù)公司要求，對(duì)新入職及調(diào)崗員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，使其滿足上崗資格；
培養(yǎng)定崗：工藝技術(shù)方向或基層管理方向