崗位職責(zé)：
1.制定并實(shí)施全省招商策略、渠道拓展計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展藍(lán)圖，統(tǒng)籌全省業(yè)務(wù)布局，確保完成公司下達(dá)的全省業(yè)績目標(biāo)；
2.深入分析全省市場動態(tài)、行業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境及主要競爭對手策略，識別全省范圍內(nèi)的潛在市場機(jī)會與風(fēng)險，指導(dǎo)并推動新業(yè)務(wù)渠道在全省的開拓；
3.主導(dǎo)全省范圍內(nèi)重點(diǎn)客戶及戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建立、維護(hù)與深化，提升客戶滿意度和忠誠度，保障全省業(yè)務(wù)的可持續(xù)增長與市場領(lǐng)先地位；
4.負(fù)責(zé)全省銷售/業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)、管理與績效提升，包括團(tuán)隊目標(biāo)分解、過程督導(dǎo)、人才培養(yǎng)、梯隊建設(shè)與跨區(qū)域協(xié)作，有效激勵團(tuán)隊達(dá)成全省目標(biāo)；
5.定期向公司管理層匯報全省業(yè)務(wù)進(jìn)展、關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）達(dá)成情況、市場反饋及競爭態(tài)勢，基于深度分析提出全省市場策略優(yōu)化建議及重大決策支持。
6.完成公司既定的線下銷售目標(biāo)。