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崗位職責：
1、利用電話對公司互聯(lián)網(wǎng)廣告獲取的意向客戶進行回訪（意向客戶，易開單）；
2、進行客戶的邀約和談判
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
4、豐富的后臺引流支持平臺資源（完全沒有資源的顧慮，豐富的客戶資源足以讓你時間滿滿，口袋滿滿）
5、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺，并由資深培訓導師階段性的對員工進行專業(yè)知識的培訓；
6、針對優(yōu)秀員工每年進行集中培訓，提升綜合能力及基礎管理能力；
二、福利待遇
1、底薪8500+提成20-40%+高額獎金高至11000元+五險一金
平均月收入2w
2、top sales 月收入16w以上
3、早九晚六+五險+國家法定節(jié)假日+帶薪休假+婚假+產假，只要你能想到的假我們都有。
4、開單獎，月度獎，年終獎，拿到你手軟。
5、下午茶，月度團建，拓展旅游，集體活動，節(jié)日禮物等。
6、融洽的公司氛圍，公平公開的管理模式，80后90后95后00后都有,年輕有朝氣，無勾心斗角，輕松賺大錢。
7、自由平等的舞臺，公司高層全部來自基層，只看能力，不靠關系。
晉升公開透明：業(yè)務崗—團隊主管—區(qū)域經(jīng)理—企業(yè)負責人
三、崗位要求
1.擁有良好的溝通能力，執(zhí)行力，學習能力以及基礎的抗壓能力。
2.工作認真態(tài)度積極，及時跟進和維護網(wǎng)上剛申請的客戶。
3.大膽勇于挑戰(zhàn)高薪，認可此行業(yè)及公司。
4.年齡18-40歲，學歷不限，經(jīng)驗不限。
5.個性開朗，親和力強，有較強的服務意識和責任心。
6.吃苦耐勞，抗壓能力強，有較強的團隊榮譽感和奮斗精神。
行業(yè)沒有新人老人之分，資源均衡，新人小白做的更好；
公司有專業(yè)的網(wǎng)絡推廣數(shù)據(jù)，為員工提供優(yōu)質客戶資源；
入職后享受專業(yè)的培訓課程，讓你更快進入工作狀態(tài)；
專業(yè)的師徒輔導，隨時幫你解決工作中的疑問；
人性化辦公、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境，友好的工作氛圍，與優(yōu)秀的人一起成長??！