1、全面負責對所管轄的物業(yè)項目實施綜合管理及經(jīng)營運營管理,貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作流程及年度經(jīng)營管理目標;
2、做好物業(yè)后勤監(jiān)督管理,制訂年度、月度工作計劃并實施,業(yè)務(wù)上接受領(lǐng)導和上級部門的指導和監(jiān)督;
3、負責檢查、監(jiān)督各項制度建設(shè)的執(zhí)行情況;
4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責任到人,維護工作順利完成;
5、負責組織協(xié)調(diào)對分公司組織工作的管理和提升,協(xié)調(diào)處理違章工作,落實安全、防火工作,確保經(jīng)營社會秩序的穩(wěn)定;
6、溝通協(xié)調(diào)本項目與公司關(guān)系,及時傳達上級指示,并督促完成;
7、認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學歷,物業(yè)管理、工程管理專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)先;服從蘇皖地區(qū)調(diào)配;
2、受過物業(yè)管理、管理學基本知識等方面專業(yè)培訓;
3、3-5年以上物業(yè)公司項目經(jīng)理經(jīng)驗,有公建物業(yè)項目經(jīng)驗;
4、較強的教育工作抗壓能力,獨立工作能力強,執(zhí)行力強;
5、能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,人員管理能力強;
6、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識;較強的責任心、服務(wù)意識及團隊戰(zhàn)略合作精神,善于與人溝通.
職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作、帶團隊、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新