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月入過萬，氛圍輕松
公司誠(chéng)聘有志之士，輕松開單，月入過萬，上不封頂，獎(jiǎng)勵(lì)多多，工作輕松穩(wěn)定，辦公室環(huán)境優(yōu)異，氛圍輕松，不加班；
崗位福利:
1無責(zé)底薪+績(jī)效考核+高額提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+過節(jié)禮+節(jié)假日法休+生日會(huì)+團(tuán)建+聚餐+紅包+下午茶
崗位職責(zé):
1.高效執(zhí)行外呼任務(wù)，日均撥打120通以上有效電話，積極尋找潛在客戶；
2.根據(jù)客戶畫像，精準(zhǔn)推薦適合的財(cái)稅解決方案，滿足客戶需求；
3.準(zhǔn)確錄入客戶溝通記錄，跟進(jìn)客戶意向，有效推進(jìn)商機(jī)轉(zhuǎn)化進(jìn)程；
積極參與話術(shù)迭代測(cè)試，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為團(tuán)隊(duì)優(yōu)化提供有力支持；任職要求：
1.擁有6個(gè)月以上電銷工作經(jīng)驗(yàn)，通話轉(zhuǎn)化率不低于5%；
2.熟悉財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，如小規(guī)模納稅人申報(bào)流程等，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)咨詢，具備快速響應(yīng)能力，首響時(shí)長(zhǎng)不超過10秒；
3.擁有較強(qiáng)的抗壓能力，即使日拒絕量達(dá)到50次以上，仍能保持良好狀態(tài)，能夠靈活應(yīng)對(duì)客戶異議，3分鐘內(nèi)提供2種以上有效解決方案；
熟練掌握處理系統(tǒng)卡頓等突發(fā)狀況的方法，如5分鐘內(nèi)轉(zhuǎn)接手機(jī)繼續(xù)溝通；每日積極參與團(tuán)隊(duì)話術(shù)演練，不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售能力；積極主動(dòng)開發(fā)新溝通策略，如結(jié)合朋友圈營(yíng)銷與電話聯(lián)動(dòng)，拓寬銷售渠道；
晉升空間：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
管理人員不空降，都是內(nèi)部晉升