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崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、制度修訂，公示，資料整理和維護(hù)，辦公室用品采購(gòu)、管理工作，公司禮品管理等。 2.對(duì)外政府部門(mén)檢查接待、配合工作 3.每日早會(huì)主持，周、月會(huì)會(huì)議組織、主持、會(huì)議紀(jì)要等公司各類(lèi)會(huì)議工作。 4.組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。 5.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通。 6.員工入、離職手續(xù)辦理，員工社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)、雇主險(xiǎn)管理工作 7.公司企業(yè)微信后臺(tái)管理工作 8.公司員工招聘、面試、上崗轉(zhuǎn)正等人事工作 9.公司后勤食堂、門(mén)衛(wèi)等部門(mén)管理工作 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作 任職要求： 1.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。 2.具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.熟練使用各種辦公軟件和工具，對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。