崗位職責
1.負責教師招聘項目線上渠道拓展,通過精準營銷與品牌建設推動銷售增長,完成公司及部門下達的業(yè)績指標及渠道指標;
2.建設規(guī)劃展鴻教師品牌形象,提升品牌影響力與市場美譽度。
崗位要求
1.年齡18-30周歲,有相關運營經驗者優(yōu)先;
2.本科及以上學歷,有教育類相關專業(yè)者優(yōu)先;
3.樂于溝通交流,能熟練使用辦公軟件,細心,有想法,愛學習鉆研,對運營工作感興趣。
薪資待遇
試用期4000(個人績效1000),2年以上運營經驗者試用期可縮短至1個月;轉正后5500(個人績效1700+部門績效300+運營等級500)。