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更新于 6月18日

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舉報(bào)

分公司總經(jīng)理

1.8-2.5萬(wàn)

鄭州金水區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

政府資源渠道資源不良資產(chǎn)投資/融資互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款

崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)省級(jí)分公司的運(yùn)營(yíng)管理，制定并實(shí)施分公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2. 組建和管理高效的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化組織架構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效和凝聚力。
3. 拓展和維護(hù)河南省內(nèi)政府、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等重要客戶(hù)資源，建立良好的合作關(guān)系，提升公司在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)份額和品牌影響力。
4. 負(fù)責(zé)與河南省內(nèi)各級(jí)政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取政策支持和資源傾斜。
5. 監(jiān)控分公司財(cái)務(wù)狀況，合理配置資源，控制成本，確保分公司財(cái)務(wù)健康和可持續(xù)發(fā)展。
6. 處理分公司日常運(yùn)營(yíng)中的重大問(wèn)題，制定應(yīng)對(duì)策略，確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和順利開(kāi)展。

任職要求
1. 地域背景：河南本地人，熟悉河南省的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化環(huán)境，具備深厚的本地人脈資源，能夠快速融入當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
2. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上金融機(jī)構(gòu)或相關(guān)企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理能力。
4. 專(zhuān)業(yè)技能：熟悉銀行貸后管理催收業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；精通金融行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，能夠確保公司業(yè)務(wù)合法合規(guī)開(kāi)展。
5. 綜合素質(zhì)：具有出色的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和抗壓能力，能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持冷靜，果斷決策；富有創(chuàng)新精神和開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)，能夠不斷推動(dòng)公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。
6. 個(gè)人品質(zhì)：誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和精神敬業(yè)，能夠與公司員工共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。