崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)集團(tuán)信息化及智慧水利/水務(wù)項(xiàng)目全生命周期管理，涵蓋需求調(diào)研、規(guī)劃立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施推進(jìn)、驗(yàn)收交付等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本與風(fēng)險(xiǎn)。
2.深入業(yè)務(wù)部門梳理信息化需求，轉(zhuǎn)化為可落地的項(xiàng)目方案，參與方案評審、技術(shù)選型及文案編制。
3.對接協(xié)調(diào)跨部門、跨層級資源，高效解決項(xiàng)目推進(jìn)中的技術(shù)、溝通類問題。
4.建立健全項(xiàng)目管理臺賬，定期輸出項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，開展風(fēng)險(xiǎn)識別、評估與管控，制定應(yīng)對預(yù)案，確保項(xiàng)目合規(guī)符合集團(tuán)制度及行業(yè)規(guī)范。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常協(xié)作統(tǒng)籌，組織項(xiàng)目例會、復(fù)盤總結(jié)，推動項(xiàng)目成果沉淀與復(fù)用，提升項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化水平。
6.跟進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收后運(yùn)維對接與效果跟蹤，收集反饋并推動項(xiàng)目優(yōu)化迭代，保障信息化系統(tǒng)長期穩(wěn)定賦能業(yè)務(wù)。
任職要求：
1. 學(xué)歷、專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、項(xiàng)目管理、水利水電工程等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)不限但需具備相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡：30周歲及以下，能力突出者可放寬至35周歲。
3.工作年限及經(jīng)驗(yàn)：3年以上信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過2個及以上中小型信息化項(xiàng)目（或參與過大型信息化項(xiàng)目核心管理）；有水利、政務(wù)信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉項(xiàng)目全流程管控。
4. 能力、技能、要求：具備較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌、風(fēng)險(xiǎn)管控與問題解決能力；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對接內(nèi)外部多方角色；熟悉項(xiàng)目管理工具（如Jira、Project），具備基礎(chǔ)技術(shù)認(rèn)知，能對接研發(fā)、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)。
5. 持證要求：優(yōu)先持有PMP、軟考（系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師）證書，無證書者需提供相關(guān)項(xiàng)目管理業(yè)績證明。
6.其他優(yōu)先條件：有水利行業(yè)信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具備良好的抗壓能力，能接受出差；熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)與驗(yàn)收流程者優(yōu)先。