崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目渠道的建立和重點(diǎn)項(xiàng)目的開發(fā)工作,如已具有項(xiàng)目信息獲取渠道,需維護(hù)渠道的穩(wěn)定;
2.熟知公司現(xiàn)行的項(xiàng)目承接管理標(biāo)準(zhǔn),甄別有效項(xiàng)目信息,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目;
3 .有針對性地拓展市場,客戶拜訪,深度挖掘項(xiàng)目合作機(jī)會(huì);完成市場拓展工作整體推進(jìn),并對整個(gè)市場合作過程和結(jié)果負(fù)責(zé);
4. 與客戶、合作伙伴保持緊密溝通,及時(shí)了解市場反饋與客戶需求,優(yōu)化服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠度,塑造良好的品牌形象。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有機(jī)電工程一級(jí)建造師資格證書優(yōu)先考慮;
2. 在光伏、儲(chǔ)能、風(fēng)電、新能源等行業(yè)有7年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉行業(yè)市場情況,具有相關(guān)行業(yè)工程項(xiàng)目渠道資源優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有與外資客戶商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握英語者優(yōu)先;
4. 具有良好的商業(yè)敏感度和洞察力,善于發(fā)掘機(jī)會(huì),解決問題;有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)出差工作安排,擁有駕照
薪酬模式:
1. 薪資從優(yōu),為月度底薪+高提成業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)(按銷售業(yè)績比例分成,無固定上限)+福利