職位描述
績效管理招聘人力資源服務
崗位職責:
1.協(xié)助進行日常人事行政管理工作，確保流程順暢；
2.參與制定和完善公司人力資源政策；
3.負責員工入職、招聘、考核以及離職等全員工生命周期管理工作的輔助；
4.負責員工報表的制表，
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠有效處理人際關系；
2.對人事行政管理工作有濃厚興趣，愿意學習和掌握相關知識；
3.具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成分配的工作任務；
4.有招聘經(jīng)驗，表格基礎制作
5.對公司文化和業(yè)務發(fā)展有深刻理解，能一夠積極參與公司活動。
工作待遇 ：
底薪4000+績效1000+招聘提成 =綜合工資6000+
休息：月休四天 早8：30-17：00（冬季16:30）
節(jié)假日福利。工作穩(wěn)定 收入上浮。提供招聘軟件 工作輕松小幅動壓力
大專以上學歷 有招聘經(jīng)驗 22-45周歲
工作地點
長春南關區(qū)雅舍楓林-7棟門市103
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職位發(fā)布者
陳海棠/老板
剛剛活躍立即溝通
吉林省倬越鏈城房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司吉林省倬越房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司成立于2019年4月，是一家集地產(chǎn)經(jīng)紀、信貸經(jīng)紀、投資咨詢、二手房買賣、租賃、商品房銷售、公積金代辦、房產(chǎn)交易風險把控、金融衍生品服務為一體的公司。現(xiàn)有員工100余人，門店10余家。公司定位做行業(yè)文明的推動者、社會文明的踐行者、行業(yè)人才的培育者、商道文明的傳承者。愿天下人都擁有溫暖的家是我們所有倬越人的愿景；誠信、創(chuàng)新、穩(wěn)健、共贏、博愛、進取是公司核心價值觀；做百姓貼身管家是我們的事業(yè)觀；堅持公益慈善是我們義不容辭的責任。公司著重四化建設，企業(yè)學?；I導導師化，為行業(yè)輸送高精專的人才，為推動行業(yè)文明建設，永不止步！
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