崗位職責：
1. 技術(shù)體系與標準建立： 負責建立、維護并優(yōu)化公司的焊接質(zhì)量管理體系（如ISO 3834），確保所有焊接活動符合國際、國家及行業(yè)標準（如EN，ASME，GB等）。
2. 焊接工藝開發(fā)與評定（WPQR/WPS）： 主導(dǎo)新材料、新結(jié)構(gòu)、新方法的焊接工藝研發(fā)；負責焊接工藝評定試驗的設(shè)計、監(jiān)督與報告審核，編制并批準焊接工藝規(guī)程（WPS）。
3. 生產(chǎn)技術(shù)支持與解決方案： 處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的重大焊接技術(shù)難題，進行失效分析，提供根本性解決方案。對焊接返修工藝進行審批。
4. 人員資質(zhì)管理： 負責策劃公司焊工及焊接操作工的培訓(xùn)與資格認證方案，并擔任主要培訓(xùn)師或考官（根據(jù)需要）。
5. 供應(yīng)商與材料審核： 參與對焊接相關(guān)供應(yīng)商（如焊材、外協(xié)焊接單位）的技術(shù)能力評審。負責焊接材料的選型與認可。
6. 客戶與認證對接： 作為公司焊接技術(shù)權(quán)威代表，對接客戶技術(shù)審核、第三方認證機構(gòu)審核，并主導(dǎo)相關(guān)不符合項的整改。
7. 成本與效率優(yōu)化： 通過工藝優(yōu)化、新材料應(yīng)用等方式，持續(xù)降低焊接成本，提高生產(chǎn)效率和焊接質(zhì)量。
任職要求：
1. 必備資質(zhì)： 持有有效的國際焊接工程師（IWE）資格證書。
2. 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，焊接、材料科學(xué)與工程、機械制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)。
3. 工作經(jīng)驗： 5年以上金屬制造業(yè)（如壓力容器、鋼結(jié)構(gòu)、重型機械、管道工程等）焊接技術(shù)或工藝相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上擔任焊接工程師角色。
4. 專業(yè)知識：
· 精通電弧焊（SAW，GMAW，GTAW，SMAW等）及其他先進焊接工藝。
· 深入理解金屬學(xué)、焊接冶金原理、材料焊接性。
· 熟練掌握焊接結(jié)構(gòu)設(shè)計、應(yīng)力變形控制知識。
· 精通國內(nèi)外主要焊接標準體系。
5. 能力素質(zhì)：
· 出色的分析判斷和解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力。
· 良好的文件編制、報告撰寫和項目管理能力。
· 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
· 英語閱讀能力良好，能熟練查閱英文標準和技術(shù)文獻。