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更新于 9月3日

成本總監(jiān)

1.5-1.8萬
  • 溫州龍灣區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本核算成本控制工程施工土地與公共設(shè)施管理
1、參與規(guī)劃、設(shè)計組織的圖紙會審并提出有關(guān)預(yù)算意見;
2、與工程部緊密協(xié)助,組織安排好建設(shè)工程招投標工作,辦理與招投標工作有關(guān)的一切手續(xù);
3、在工程設(shè)計階段協(xié)助公司決策層優(yōu)化設(shè)計,降低工程造價;
4、在工程招投標階段認真編制招投標文件、組織完成標底編制工作,必要時編制標底并全面審核各專業(yè)標底,起草工程承包合同條款,協(xié)助公司簽訂工程發(fā)包合同,確定合同價;
5、及時調(diào)整合同價,動態(tài)監(jiān)控工程造價,組織各專業(yè)計算和審核月工程款的撥付數(shù)額,根據(jù)需要向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工程款撥付及調(diào)整后合同價之狀況;
6、對所有指導(dǎo)材料實行嚴格限價;
7、對所有設(shè)備嚴格限價,組織安排好部分設(shè)備的招投標工作;
8、配合工程配套部門做好本專業(yè)范圍內(nèi)隱蔽工程記錄、驗收,及時計算隱蔽工程土石方及地下管線工程量;
9、組織安排好配套市政、園林綠化工程的招投標工作,起草合同條款,協(xié)助公司簽訂配套工程施工合同,確定合同價;
10、組織各專業(yè)完成工程決算編制工作,全面審核各專業(yè)決算值,必要時辦理工程決算,起草保修合同條款,協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂保修合同;
11、完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,土木工程類相關(guān)專業(yè),中級職稱,注冊造價師執(zhí)業(yè)資格;
2.工程造價預(yù)決算工作經(jīng)驗7年及以上并有全過程造價控制3年以上工作經(jīng)驗;
3.具有吃苦耐勞精神,良好的溝通能力和團隊合作精神。

工作地點

溫州市-龍灣區(qū)-蒲州街道新江路9號

職位發(fā)布者

張先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo徐州光鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
公司簡介光大安石是光大嘉寶股份有限公司(600622.SH)與中國光大控股有限公司(165.HK)旗下最具規(guī)模的產(chǎn)業(yè)投資基金管理人與不動產(chǎn)投資和資產(chǎn)管理平臺。在逾15年的發(fā)展歷程中,光大安石已憑借其優(yōu)秀的綜合投研能力、前瞻的資產(chǎn)管理模式、自主的商業(yè)地產(chǎn)品牌、斐然的資產(chǎn)證券化業(yè)績以及對中國基礎(chǔ)設(shè)施公募REITs的成功探索,成長為中國房地產(chǎn)私募股權(quán)行業(yè)的先行者。截至2023年底,通過各種機會型、增值型基金,光大安石存續(xù)資產(chǎn)管理規(guī)模(AUM)約467.56億元人民幣。經(jīng)歷逾十五年的深耕細作,光大安石領(lǐng)先行業(yè)提出“大資管”概念,依靠完善穩(wěn)健的“投、融、建、管、退”全產(chǎn)業(yè)鏈,形成完整的業(yè)務(wù)模式閉環(huán)。光大安石已連續(xù)十年蟬聯(lián)“中國房地產(chǎn)基金綜合能力TOP10”榜首榮譽。2018年,光大安石100億規(guī)模的儲架式商業(yè)地產(chǎn)類REITs獲批,成為中國首單成功獲批的地產(chǎn)基金儲架式商業(yè)地產(chǎn)類REITs產(chǎn)品,后續(xù)在100億儲架額度項下,光大安石先后成功發(fā)行設(shè)立了上海靜安大融城、重慶觀音橋大融城、西安大融城共3期資產(chǎn)支持專項計劃。光大安石擁有行業(yè)一流、經(jīng)驗豐富的金融及地產(chǎn)專業(yè)團隊,深諳行業(yè)變革方向,涵蓋了商業(yè)地產(chǎn)、辦公地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)、酒店和長租公寓等,取得豐碩成果。目前光大安石商業(yè)地產(chǎn)已在全國 10個城市管理20余個項目,總管理規(guī)模近300萬平方米,逐漸形成商業(yè)地產(chǎn)品牌矩陣:ART PARK大融城、IMIX PARK大融城、大融城奧特萊斯、大融匯、文旅商業(yè),精準覆蓋不同消費人群,完善全社會商業(yè)空間。員工是公司的重要資產(chǎn),公司以往的成功和未來的發(fā)展都依賴于員工對工作的熱忱和努力。我們真誠竭力為每位員工提供安全健康、具有挑戰(zhàn)性、可學(xué)習及合理回報的團隊工作環(huán)境,激勵員工充分發(fā)揮其最大潛力,給予力求上進的員工應(yīng)得的培訓(xùn)發(fā)展機會。我們堅信公司的成長基于每位員工的成長,期望每位員工在公司發(fā)展個人美好和長遠的事業(yè)。
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