職位描述
低壓西門子三菱歐姆龍變頻器控制器工業(yè)自動化
崗位職責
1. 負責工業(yè)機器人、協(xié)作機器人等產(chǎn)品的電氣系統(tǒng)方案設(shè)計，包括控制柜布局、電氣原理圖繪制、元器件選型及BOM清單編制。
2. 主導機器人電氣硬件的調(diào)試與測試工作，解決設(shè)備上電、運行過程中的電氣故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性與安全性。
3. 配合軟件團隊完成機器人運動控制、IO通信等功能的聯(lián)調(diào)，優(yōu)化電氣與軟件的協(xié)同適配效果。
4. 參與機器人產(chǎn)品的技術(shù)迭代，根據(jù)客戶需求或市場反饋，改進電氣系統(tǒng)設(shè)計，提升產(chǎn)品性能與性價比。
5. 編制電氣系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)文檔，包括操作手冊、調(diào)試指南、故障排查手冊等，為生產(chǎn)、售后團隊提供技術(shù)支持。
6. 跟蹤行業(yè)內(nèi)電氣技術(shù)及機器人領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢，引入新技術(shù)、新元器件優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計。
2. 主導機器人電氣硬件的調(diào)試與測試工作，解決設(shè)備上電、運行過程中的電氣故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性與安全性。
3. 配合軟件團隊完成機器人運動控制、IO通信等功能的聯(lián)調(diào)，優(yōu)化電氣與軟件的協(xié)同適配效果。
4. 參與機器人產(chǎn)品的技術(shù)迭代，根據(jù)客戶需求或市場反饋，改進電氣系統(tǒng)設(shè)計，提升產(chǎn)品性能與性價比。
5. 編制電氣系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)文檔，包括操作手冊、調(diào)試指南、故障排查手冊等，為生產(chǎn)、售后團隊提供技術(shù)支持。
6. 跟蹤行業(yè)內(nèi)電氣技術(shù)及機器人領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢，引入新技術(shù)、新元器件優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計。
任職要求
1. 本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上機器人或自動化設(shè)備電氣設(shè)計、調(diào)試經(jīng)驗，熟悉工業(yè)機器人/協(xié)作機器人的電氣架構(gòu)優(yōu)先。
3. 精通電氣原理圖繪制軟件（如EPLAN、AutoCAD Electrical），能獨立完成復雜電氣系統(tǒng)的繪圖與設(shè)計。
4. 熟悉伺服驅(qū)動、PLC、觸摸屏、傳感器等工控元器件的選型與應用，掌握主流PLC（如西門子、三菱、歐姆龍）的編程基礎(chǔ)優(yōu)先。
5. 具備較強的問題排查能力，能獨立解決電氣系統(tǒng)調(diào)試過程中的各類故障，具備良好的邏輯分析能力。
6. 了解機器人安全標準（如ISO 10218），在設(shè)計中能落實安全防護要求。
7. 具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，能承受一定的工作壓力，適應階段性出差需求。
2. 3年以上機器人或自動化設(shè)備電氣設(shè)計、調(diào)試經(jīng)驗，熟悉工業(yè)機器人/協(xié)作機器人的電氣架構(gòu)優(yōu)先。
3. 精通電氣原理圖繪制軟件（如EPLAN、AutoCAD Electrical），能獨立完成復雜電氣系統(tǒng)的繪圖與設(shè)計。
4. 熟悉伺服驅(qū)動、PLC、觸摸屏、傳感器等工控元器件的選型與應用，掌握主流PLC（如西門子、三菱、歐姆龍）的編程基礎(chǔ)優(yōu)先。
5. 具備較強的問題排查能力，能獨立解決電氣系統(tǒng)調(diào)試過程中的各類故障，具備良好的邏輯分析能力。
6. 了解機器人安全標準（如ISO 10218），在設(shè)計中能落實安全防護要求。
7. 具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，能承受一定的工作壓力，適應階段性出差需求。
工作地點
新吳區(qū)無錫小天鵝電器有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南匯賽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
2001年，匯思集團（HUMANPOOL）創(chuàng)始于中國蘇州，現(xiàn)為中國就業(yè)促進會副會長單位。自成立以來，匯思始終堅持“用心做藍領(lǐng)事業(yè)”，致力于成為“中國藍領(lǐng)服務外包行業(yè)第一品牌”。經(jīng)過多年的探索和發(fā)展，匯思已初步建立起一條集“資源開發(fā)—優(yōu)化配置—BPO服務—方案解決”于一體的基于藍領(lǐng)優(yōu)勢的專業(yè)BPO服務產(chǎn)業(yè)鏈。如今，匯思集團通過“HUMANPOOL”品牌提供人力資源外包及崗位外包服務，通過“匯思藍領(lǐng)”品牌提供生產(chǎn)作業(yè)外包服務，通過“BlueKu”品牌實現(xiàn)人力資源開發(fā)服務。此外，匯思集團還擁有長三角第一家民間專業(yè)人力資源研究機構(gòu)，旗下創(chuàng)辦的《中國藍領(lǐng)研究》是國內(nèi)第一本專注于中國藍領(lǐng)管理的現(xiàn)實刊物，受到社會各界強烈關(guān)注。截止至2011年6月，匯思集團累計為2000多家國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供了專業(yè)的BPO服務，輸送優(yōu)秀藍領(lǐng)員工近30萬人次，在蘇州、上海、常州、無錫、杭州、珠海、北京、大連、武漢、太原、南昌、鄭州、蕪湖等20多個城市建立起子公司，在福建、安徽、陜西三省投資有自己的職業(yè)學校，已發(fā)展成為華東地區(qū)最大的專業(yè)藍領(lǐng)BPO服務提供商。創(chuàng)立至今，匯思集團始終堅持以不斷改善的專業(yè)服務和量身定做的解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價值；堅持“不僅提供一份工作”，更為全體匯思人“提供一份嶄新的生活”；堅持不斷研究實踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益。
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