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崗位職責
1.認真貫徹并執(zhí)行公司的方針、決策和有關指令；
2.負責公司日常工作，指導公司所轄項目開展各項工作，完成公司下達的各項任務、指標；
3.負責公司發(fā)展規(guī)劃，審定公司各項目年度計劃、總結等，并監(jiān)督、檢查；
4.負責管轄項目的財務管理、成本核算，合理運用資金，控制資金流量，對公司利益及業(yè)戶利益負有雙重責任；
5.嚴格控制日常費用支出，履行增效節(jié)約的原則，實現最大收益；
6.負責建立健全公司管理制度體系，并持續(xù)優(yōu)化完善，確保制度體系滿足業(yè)務運作發(fā)展需要；
7.定期開展品質督導管理工作，并提出改進方案，指導公司各管理項目提升服務品質；
8.積極開展多種經營，增強公司各項目的創(chuàng)收能力；
9.負責協(xié)調處理公司各部門、開發(fā)商、相關政府部門的各種關系和事務，代表公司處理各類公共關系；
10.負責第三方物業(yè)拓展渠道管理，統(tǒng)籌拓展渠道團隊完成資源協(xié)調、方案制定、進度把控等事項；
11.負責協(xié)調處理公司各項目與業(yè)主委員會之間的各種關系和事務；
12.組織推動物業(yè)服務標準優(yōu)化及服務產品更新，提升公司各項目客戶滿意度，提高物業(yè)費收繳率。
13.指導各項目編制年度計劃和預算，并負責組織實施及監(jiān)督指導各部門的實際運營與執(zhí)行情況;
14.定期組織公司會議、員工培訓、工作檢查等；
15.負責監(jiān)督、檢查與考核管理層的工作業(yè)績，創(chuàng)建合理的競爭激勵機制；
16.完成各項突發(fā)事件的處理。
任職要求
1.大專以上學歷，五年以上物業(yè)工作從業(yè)經驗，熟悉物業(yè)管理運作流程及相關法律法規(guī)和體系文件；
2.工作細致、敬業(yè)，擁有較強的溝通力和執(zhí)行力，良好的領導力和團隊管理能力，且有較強的經營意識；
3.很高的忠誠度，較強的全局意識、組織掌控能力和成本意識，知人善任，責任心強，樂于奉獻；
4.思維清晰，有較強的文字寫作能力和語言表達能力。