職位描述
招聘人事培訓(xùn)企業(yè)文化人力資源管理員
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、分析崗位要求，提煉關(guān)鍵詞，尋訪合適候選人；
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、分析崗位要求，提煉關(guān)鍵詞，尋訪合適候選人；
3、通過電話、微信等方式，與候選人保持溝通，輔助候選人的面試、offer、入職等環(huán)節(jié)；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。
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工作地點(diǎn)
四川省樂山市沙灣區(qū)嘉農(nóng)鎮(zhèn)騰飛路8號
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職位發(fā)布者
程曦/HR
立即溝通
德翼高科(杭州)科技有限公司德翼高科（杭州）科技有限公司是一家專業(yè)從事碳基復(fù)合材料研發(fā)、制造、檢測的高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有一支由國內(nèi)學(xué)科帶頭人領(lǐng)銜、支撐的研發(fā)團(tuán)隊，團(tuán)隊核心成員均來自各大高校及軍工院所，具備豐富的從業(yè)經(jīng)驗。目前，公司掌握國內(nèi)領(lǐng)先的、具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的碳基復(fù)合材料制造技術(shù)。在此技術(shù)基礎(chǔ)上，研發(fā)團(tuán)隊已先后申請20余項發(fā)明專利以及實用新型專利。該技術(shù)優(yōu)點(diǎn)在于制備周期短，制造成本低，產(chǎn)品具有明顯的市場競爭優(yōu)勢。同時公司設(shè)有杭州市專家工作站，與北京航空航天大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等高校及科研院所建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，并已入選杭州市“152”重點(diǎn)先進(jìn)制造業(yè)工程項目與浙江省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新項目。公司擁有產(chǎn)學(xué)研平臺，通過產(chǎn)學(xué)研發(fā)揮整體優(yōu)勢，獲取市場信息和技術(shù)支持，提供信息、提升技術(shù)水平，加快產(chǎn)品生產(chǎn)周期。碳基復(fù)合材料是關(guān)系國防安全與工業(yè)強(qiáng)國的底層關(guān)鍵性新材料。公司解決了制備關(guān)鍵技術(shù)的“卡脖子”難題，其產(chǎn)品具有密度高、質(zhì)量優(yōu)、成本低等優(yōu)點(diǎn)，市場前景廣闊。目前，公司正加快產(chǎn)業(yè)布局、實現(xiàn)跨地域發(fā)展，需要更多胸懷理想、腳踏實地的有志青年的加盟。
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