職位描述:
1、HWP(健康財(cái)富規(guī)劃師)是世界500強(qiáng)泰康保險(xiǎn)集團(tuán)與武漢大學(xué)聯(lián)合打造的高端人才培養(yǎng)計(jì)劃,是泰康保險(xiǎn)進(jìn)駐高端市場(chǎng)的最新戰(zhàn)略。
定位服務(wù)于中國(guó)高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家。這個(gè)全新的職業(yè),不是單純的保險(xiǎn)銷售,而是依托泰康大健康生態(tài)體系,為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃的解決方案。
2、HWP項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)主管主要服務(wù)于銀行渠道高凈值客戶,深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,打造壽險(xiǎn)一體化服務(wù)——“從搖籃到天堂”的戰(zhàn)略,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、臨終關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,為日益增長(zhǎng)的中產(chǎn)人群及高凈值家庭提供全方位健康和財(cái)務(wù)的管理服務(wù)。
任職要求:
1、年齡25-45歲
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),最近一年收稅后收入12萬(wàn)以上
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力
4、渴望事業(yè)發(fā)展,有強(qiáng)烈追求高收入的決心
5、醫(yī)療、養(yǎng)老、金融、證券、銀行、地產(chǎn)、教培等領(lǐng)域優(yōu)先
薪資待遇:
責(zé)任津貼 高額傭金 月度獎(jiǎng) 增員獎(jiǎng) 學(xué)歷津貼 繼續(xù)率獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)等11項(xiàng)收入
福利體系:
社保補(bǔ)貼 公積金 商業(yè)保險(xiǎn) 企業(yè)年金
晉升機(jī)制:
公開(kāi)、公平、專屬基本法保障
工作時(shí)間:
時(shí)間可自主安排,但需要按照公司要求參加培訓(xùn)和活動(dòng)
培訓(xùn)體系:
包括保險(xiǎn)顧問(wèn)、全科醫(yī)生、財(cái)富專家、專屬培訓(xùn)、以及榮譽(yù)認(rèn)證等方面培訓(xùn),包括專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、GPA全科醫(yī)生學(xué)院培訓(xùn)、清華北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、養(yǎng)老社區(qū)等專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)
特別注意:
除基本待遇外,公司提供18個(gè)月儲(chǔ)備訓(xùn)練期津貼
每月最高2-16萬(wàn),職級(jí)晉升后可逐級(jí)享受清華、北大、新加坡、香港等高校的專屬定制學(xué)習(xí)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、不加班、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建