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更新于 4月15日

嵌入式開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師(國(guó)企)

2.5-4萬(wàn)

職位描述

C++C語(yǔ)言linux
1. 學(xué)歷專業(yè):計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 本科及以上 2. 工作經(jīng)驗(yàn):機(jī)器視覺(jué)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,精通機(jī)器視覺(jué)相關(guān)產(chǎn)品軟件架構(gòu),熟悉視覺(jué)算法相關(guān)的硬件接口(GPU,NPU等),熟悉工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用業(yè)務(wù)場(chǎng)景,如打磨、焊接、裝配、搬運(yùn)、碼垛等,熟悉基于結(jié)構(gòu)光視覺(jué)的圖像算法,了解相機(jī)內(nèi)外標(biāo)定技術(shù),熟悉機(jī)器人手眼標(biāo)定技術(shù),了解相機(jī)產(chǎn)品裝配過(guò)程中參數(shù)校準(zhǔn)技術(shù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的溝通能力及邏輯思維能力,可獨(dú)立工作; 3. 知識(shí)技能: (1)熟悉使用C++、C#、java、C語(yǔ)言,熟悉安卓APP開(kāi)發(fā),熟悉Linux或者安卓系統(tǒng); (2)熟悉web前端及中后臺(tái)技術(shù)框架,具備一定的開(kāi)發(fā)能力; (2)精通多線程編程、網(wǎng)絡(luò)編程(TCP/IP、HTTP、Socket)及數(shù)據(jù)解析(JSON、XML); (3)熟悉軟件工程規(guī)范,具有良好技術(shù)文檔編寫(xiě)能力 ; 4. 職業(yè)素養(yǎng): (1) 具備高度的工作責(zé)任心,高效的執(zhí)行力,富有工作激情,能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力; (2) 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力; (3) 具備創(chuàng)新意識(shí),善于將創(chuàng)新觀點(diǎn)轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng),創(chuàng)新有效轉(zhuǎn)化為成果; (4) 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作; (5) 具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題的能力,善于收集信息、分析問(wèn)題,形成有效問(wèn)題解決方案,并采取有效措施。

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)渾南區(qū)全運(yùn)路新松

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈陽(yáng)渾南區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

馮樹(shù)臣/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽(yáng))人力資源服務(wù)有限公司
匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,在超過(guò)8個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于為候選人整個(gè)職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合,為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。公司合伙人均來(lái)自知名咨詢公司及人力資源公司,核心團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)來(lái)自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才,所以會(huì)從多角度對(duì)人力資源各模塊進(jìn)行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗(yàn)積累,深諳人才特征,可以提供精準(zhǔn)的人才解決方案。公司官方公眾號(hào):微信搜索“智引人才”。
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